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中德工傷保險(xiǎn)法律制度比較研究

發(fā)布時(shí)間:2020-07-12 18:08
【摘要】:工傷保險(xiǎn)法是社會(huì)保障法律制度的一個(gè)重要組成部分。本文旨在通過(guò)對(duì)中德兩國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度的比較研究找出工傷保險(xiǎn)法的一般規(guī)律,為中國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度的改革提出可供借鑒的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。論文采用理論聯(lián)系實(shí)際、比較、歷史分析、歸納演繹等研究方法,重新探討了工傷保險(xiǎn)法應(yīng)該遵循的原則,提出了工傷保險(xiǎn)立法的最高原則為保護(hù)功能這一全新的理論。 本文首次對(duì)中德兩國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度進(jìn)行了系統(tǒng)的、全方位的比較研究,從歷史發(fā)展的起源和過(guò)程到現(xiàn)行的基本制度,從工傷認(rèn)定理論到具體的法律責(zé)任,逐一比較分析了兩國(guó)制度之間的異同以及形成這些異同的原因。經(jīng)過(guò)比較研究發(fā)現(xiàn),中德兩國(guó)的工傷保險(xiǎn)法存在許多大同小異之處,特別是在工傷范圍、費(fèi)用籌集、補(bǔ)償待遇等方面。這與我國(guó)在立法中注意吸收國(guó)際成功經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。差異主要因兩國(guó)國(guó)情的不同和制度成熟程度不同而致,體現(xiàn)在組織機(jī)構(gòu)的不同和法律保護(hù)范圍和方式上的差別。 文章詳細(xì)研究了德國(guó)關(guān)于工傷認(rèn)定的目的關(guān)系理論和重要條件理論。鑒于我國(guó)目前尚無(wú)工傷認(rèn)定的理論依據(jù),在詳細(xì)論證了現(xiàn)有理論的基礎(chǔ)上提出了借鑒德國(guó)工傷認(rèn)定理論的可行性和意義。 在法律責(zé)任方面,論文詳細(xì)比較了中德兩國(guó)之間工傷賠(補(bǔ))償責(zé)任的不同規(guī)定,指出中國(guó)法今后的發(fā)展趨勢(shì)將是工傷補(bǔ)償逐步取代工傷賠償?shù)倪^(guò)程。論文對(duì)我國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度的改革進(jìn)行了討論,從保護(hù)理論出發(fā)提出了完善立法的意見(jiàn)和建議。我國(guó)工傷保險(xiǎn)立法應(yīng)該借鑒德國(guó)工傷保險(xiǎn)立法的經(jīng)驗(yàn),將消極等待賠償工傷損害的舊制度改革成為積極保護(hù)企業(yè)和職工利益免受侵害的主動(dòng)型制度,堅(jiān)持工傷預(yù)防為最先的理念,在法律責(zé)任上應(yīng)該確立法定工傷賠(補(bǔ))償優(yōu)先于民事賠償?shù)呢?zé)任原則,并且從制度上以工傷責(zé)任取代民事侵權(quán)責(zé)任,完全免除企業(yè)的工傷賠償責(zé)任,還工傷保險(xiǎn)法為職工提供社會(huì)保護(hù)、為企業(yè)免除民事責(zé)任的立法初衷。
【學(xué)位授予單位】:北京大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2004
【分類號(hào)】:D912.5

【引證文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2752324

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