發(fā)布時間：2020-01-27 00:31

【摘要】：在勞務派遣工作人員侵權責任中承擔替代責任的主體是用工單位,用人單位承擔的是自己責任。用人單位與用工單位根據(jù)雙方的比較過錯的大小對內分擔最終責任。有必要將違反勞務派遣工作崗位臨時性、輔助性或者替代性要求的情形認定為特殊過錯表現(xiàn)形式。我國《侵權責任法》第34條第2款有關"勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任"的制度設計具有相對合理性,并應被確立為獨立的"不真正補充責任"形態(tài)。不真正補充責任適用于特定條件下作為非典型侵權責任人的第三人參與侵權責任分擔的情形,在侵權法上具有擴展適用的可能性與必要性。

【參考文獻】

相關期刊論文 前2條

1 李坤剛;勞動關系與勞務關系區(qū)別的再思考[J];安徽農業(yè)大學學報(社會科學版);2004年04期

2 張玲;朱冬;;論勞務派遣中的雇主責任[J];法學家;2007年04期

【共引文獻】

相關期刊論文 前4條

1 楊德敏;論勞動關系與勞務關系[J];河北法學;2005年07期

2 鄧紹藝,毛婭萍,趙飛;關于雇主問題的法律辨析[J];昆明冶金高等�？茖W校學報;2004年03期

3 鄭宇;;論雇主責任的歸責原則[J];河南省政法管理干部學院學報;2006年06期

4 姜灃格,劉勇;論雇傭人賠償責任[J];株洲工學院學報;2003年01期

相關碩士學位論文 前3條

1 李茂年;醫(yī)患關系法律問題研究[D];廈門大學;2001年

2 鄒潔;論雇主的替代責任[D];武漢大學;2005年

3 秦昌東;我國勞動關系界定標準之探析[D];蘇州大學;2006年

【二級參考文獻】

相關期刊論文 前7條

1 謝增毅;;美國勞務派遣的法律規(guī)制及對我國立法的啟示——兼評我國《勞動合同法》的相關規(guī)定[J];比較法研究;2007年06期

2 代正偉;胡慶;;從現(xiàn)行法規(guī)的視角比較不真正連帶責任和補充責任[J];中共成都市委黨校學報;2006年02期

3 張玲;朱冬;;論勞務派遣中的雇主責任[J];法學家;2007年04期

4 張新寶,唐青林;經營者對服務場所的安全保障義務[J];法學研究;2003年03期

5 戴孟勇;連帶責任制度論綱[J];法制與社會發(fā)展;2000年04期

6 張新寶;;工傷保險賠償請求權與普通人身損害賠償請求權的關系[J];中國法學;2007年02期

7 許建宇;雇傭關系的定位及其法律調整模式[J];浙江大學學報(人文社會科學版);2002年02期

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 陳英鳳;;遏制勞務派遣泛濫需法律“給力”[J];工會博覽(下旬刊);2011年06期

2 陳英鳳;;遏制勞務派遣泛濫需法律“給力”[J];人才資源開發(fā);2011年08期

3 胡高崇;;勞務派遣亂象紛繁 同工同酬形同虛設[J];法庭內外;2011年08期

4 李一然;;勞務派遣中的四大侵權現(xiàn)象[J];勞動保障世界;2011年07期

5 張帆;;勞務派遣中雇主責任的法律適用[J];中國人力資源開發(fā);2011年01期

6 王志廣;;勞務派遣的利與弊[J];中國人力資源社會保障;2011年08期

7 本刊記者;;努力推動勞務派遣用工的依法規(guī)范[J];中國工運;2011年08期

8 李齊放;劉紅珍;;企業(yè)以勞務派遣形式用工的風險及其應對[J];人力資源管理;2011年07期

9 董曉燕;;勞務派遣糾紛中連帶責任的界定[J];中國社會保障;2011年05期

10 鈕友寧;;順應民意 加快立法 營造保障我國勞務派遣工權益的制度環(huán)境[J];人權;2011年04期

相關會議論文 前10條

1 趙廣英;;勞務派遣用工利弊分析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

2 于博;;完善和規(guī)范我市勞務派遣用工的對策建議[A];第八屆沈陽科學學術年會論文集[C];2011年

3 方維忠;;勞務派遣法律規(guī)制的不足及立法建議[A];當代法學論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

4 何德寶;;勞務派遣退回制度初探[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務派遣”說開去——中日勞務派遣及其相關制度的比較研究[A];2010中國國有經濟發(fā)展論壇暨“中國經濟發(fā)展方式轉變與國有經濟戰(zhàn)略調整”學術研討會論文集[C];2010年

6 劉沛佩;;淺析勞務派遣的《勞動合同法》規(guī)制[A];2008年度上海市社會科學界第六屆學術年會文集（政治·法律·社會學科卷）[C];2008年

7 郎沖;;企業(yè)用人即時辭退員工的法律風險防范及(勞務)派遣風險防范[A];第九屆中國煤炭經濟管理論壇暨2008年中國煤炭學會經濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

8 郭軍;;構建和諧勞動關系——勞動合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年

9 程延園;;我國經濟發(fā)展中的勞動合同法律問題[A];和諧社會自主創(chuàng)新與文化交融——2006學術前沿論壇論文集（上卷）[C];2006年

10 何小勇;;勞動權益保護的堅持或妥協(xié)——論對勞動派遣用工的法律規(guī)制[A];2006年江蘇省哲學社會科學界學術大會論文集（下）[C];2006年

相關重要報紙文章 前10條

1 天津師范大學法學院講師、中國人民大學法學院博士生 吳文芳;勞務派遣中雇主責任的分配[N];人民法院報;2008年

2 本報記者 湯碧琴;勞務派遣,不能自己派給自己[N];寧波日報;2008年

3 本報記者 薛亞芳;勞務派遣，，松綁了嗎?[N];人才市場報;2008年

4 劉廣勛　張謨偉;淺談勞務派遣期間的合同解除[N];商丘日報;2008年

5 本報記者 崔世海 實習記者 劉長;濫用勞務派遣亟待法律厘清[N];民主與法制時報;2009年

6 本報記者 游

本文編號：2573457