發(fā)布時(shí)間：2018-01-11 12:33

  本文關(guān)鍵詞：論非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)制　出處：《時(shí)代法學(xué)》2010年03期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系包括勞務(wù)派遣勞動(dòng)關(guān)系、非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系、雙(多)重勞動(dòng)關(guān)系等形式。非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系在勞動(dòng)規(guī)則、勞動(dòng)工時(shí)、勞動(dòng)地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障等方面都不同于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系,并對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)法律提出了挑戰(zhàn)。我國(guó)應(yīng)完善非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),更新非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的基本理念,并確立非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的核心勞工標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
[Abstract]:Non-standard labor relations include labor relations of labor dispatch, part-time employment, double (more) heavy labor relations, etc. Non-standard labor relations are in labor rules, working hours, working places and labor remuneration. Social security is different from standard labor relations, and challenges the traditional labor law. Our country should perfect the standard of non-standard labor relations and update the basic idea of the adjustment of non-standard labor relations. It also establishes the core labor standard of non-standard labor relations, protects the workers in non-standard labor relations, and constructs harmonious labor relations.
【作者單位】： 南京大學(xué)法學(xué)院;
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系是我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系亦發(fā)生了深刻變化。勞動(dòng)力跨地區(qū)、跨行業(yè)的流動(dòng)逐步增強(qiáng),就業(yè)形式越來(lái)越靈活、彈性,非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系得到了迅速發(fā)展,并日益沖擊著標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系。然而,對(duì)于非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系,

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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