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儒家文化、公司治理機制與企業(yè)非效率投資

發(fā)布時間:2025-01-06 03:50
  投資作為國民經(jīng)濟增長的重要方式之一,其重要性無可言表。在企業(yè)中,不同的投資決策使得企業(yè)走向不同的發(fā)展方向,正確的投資決策為企業(yè)創(chuàng)造更美好的明天,錯誤的投資決策甚至會危害企業(yè)的生存。然而在現(xiàn)實中,由于種種的原因,企業(yè)中投資效率低下問題十分普遍,治理企業(yè)非效率投資行為迫在眉睫。近年來,為提高企業(yè)投資效率,緩解現(xiàn)代企業(yè)里的委托代理問題,公司治理機制應運而生,它通過一系列的制度安排來約束管理層的行為,緩解代理問題,保護股東的利益不受內(nèi)部管理層的侵害。然而不可否認的是即使在諸如美國這樣正式制度非常完善的資本主義市場,依然有安然事件這樣令世人震驚的造假事件的出現(xiàn),這促使我們不得不尋求非正式制度的幫助。根據(jù)制度經(jīng)濟學的理論,即使是在正式制度最為發(fā)達的地方,正式制度也只能約束一小方面,人類的大部分生活仍由非正式制度來約束。正式制度提供的是“他律”的強制約束,具有外在性。非正式制度提供的是“自律”和“他律”的綜合體,它通過思想的傳遞進而將其內(nèi)化成個體的價值觀并且在一定范圍內(nèi)形成社會的共識,從而推動個體的自愿服從和社會輿論監(jiān)督下的被迫服從,它供給的更多的是一種“軟約束”。在過去的十年間,隨著黨中央國務院對于...

【文章頁數(shù)】:64 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

圖1.1論文框架圖

圖1.1論文框架圖

本文的研究框架如圖所示:1.2.2研究方法



本文編號:4023746

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