關(guān)于職場中稱贊表達(dá)的研究
發(fā)布時間:2024-05-29 01:43
稱贊表達(dá)作為一種可以拉近雙方距離、與對方積極地進行交流的語言行為,同時也是使交談順暢進行的手段之一,在日常生活中得到廣泛的應(yīng)用。稱贊表達(dá)可以確立雙方的關(guān)系,并使雙方朝著良好的人際關(guān)系方向發(fā)展。無論是直接表達(dá)還是間接表達(dá),口語或書面用語,稱贊可以說是社交生活中不可缺少的溝通技能。通過對稱贊表達(dá)的學(xué)習(xí)和研究,能夠讓日語學(xué)習(xí)者更加正確地理解、運用日語,更加了解日本文化和日本社會。20世紀(jì)80年代開始,關(guān)于稱贊表達(dá)的研究日益興盛。到目前為止,大多數(shù)的研究都是以談話節(jié)目、訪談記錄等資料為中心進行的。本論文將以接近自然生活狀態(tài)的日本電視劇作為研究資料,對收集的語料加以整理,通過統(tǒng)計稱贊表達(dá)的使用次數(shù)和使用對象,對商務(wù)場合下稱贊表達(dá)的使用狀況進行分析,旨在對日語應(yīng)用以及日語教學(xué)有一定的價值。本論文由七部分組成,具體內(nèi)容如下所示:第一部分即序章,對稱贊表達(dá)的重要性和本論文的研究對象、研究目的進行論述。為了更好地同日本人進行交流,避免出現(xiàn)不必要的摩擦或誤會,十分有必要正確地理解日語中的稱贊表達(dá)。第二部分即第一章,介紹有關(guān)稱贊表達(dá)的先行研究和研究方法,包括國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。第三部分即第二章,論述“稱贊”表...
【文章頁數(shù)】:58 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
要旨
はじめに
第一章 先行研究と本論文の研究方法
1 先行研究
1.1 日本側(cè)の先行研究
1.2 中國側(cè)の先行研究
2 先行研究の問題點
3 本論文の位置づけと研究方法
3.1 本論文の位置づけ
3.2 本論文の研究方法
第二章 研究対象
1 研究資料について
2 テレビドラマ言葉の適性
第三章 日本語のほめ表現(xiàn)について
1 ほめ表現(xiàn)の定義
2 ほめ表現(xiàn)の機能
3 日本人のほめ表現(xiàn)への意識
4 ほめ表現(xiàn)の分類
4.1 今までの分類
4.2 本研究の分類
第四章 職場におけるほめ表現(xiàn)の使用実態(tài)
1 地位から見る日本語のほめ表現(xiàn)
1.1 「目上から目下へ」のほめ表現(xiàn)
1.2 「目下から目上へ」のほめ表現(xiàn)
1.3 「同(5間」のほめ表現(xiàn)
2 性別から見る日本語のほめ表現(xiàn)
2.1 男性からのほめ表現(xiàn)
2.1.1 男性から男性へ
2.1.2 男性から女性へ
2.2 女性からのほめ表現(xiàn)
2.2.1 女性から女性へ
2.2.2 女性から男性へ
第五章 職場におけるほめ表現(xiàn)の特徴とその文化背景
1 目上からのほめ表現(xiàn)が多い
2 男女のほめ方が違う
3 「作品·所屬·受賞など」類がほめ対象になりやすい
4 男性同士にほめ表現(xiàn)が少ない
5 外見と性格へのほめ表現(xiàn)が少ない
6 ほめ表現(xiàn)の定形性
7 ほめ表現(xiàn)の待遇表現(xiàn)性
おわりに
1 まとめ
2 今後の課題
注釈
參考文獻
付録
謝辭
本文編號:3983899
【文章頁數(shù)】:58 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
要旨
はじめに
第一章 先行研究と本論文の研究方法
1 先行研究
1.1 日本側(cè)の先行研究
1.2 中國側(cè)の先行研究
2 先行研究の問題點
3 本論文の位置づけと研究方法
3.1 本論文の位置づけ
3.2 本論文の研究方法
第二章 研究対象
1 研究資料について
2 テレビドラマ言葉の適性
第三章 日本語のほめ表現(xiàn)について
1 ほめ表現(xiàn)の定義
2 ほめ表現(xiàn)の機能
3 日本人のほめ表現(xiàn)への意識
4 ほめ表現(xiàn)の分類
4.1 今までの分類
4.2 本研究の分類
第四章 職場におけるほめ表現(xiàn)の使用実態(tài)
1 地位から見る日本語のほめ表現(xiàn)
1.1 「目上から目下へ」のほめ表現(xiàn)
1.2 「目下から目上へ」のほめ表現(xiàn)
1.3 「同(5間」のほめ表現(xiàn)
2 性別から見る日本語のほめ表現(xiàn)
2.1 男性からのほめ表現(xiàn)
2.1.1 男性から男性へ
2.1.2 男性から女性へ
2.2 女性からのほめ表現(xiàn)
2.2.1 女性から女性へ
2.2.2 女性から男性へ
第五章 職場におけるほめ表現(xiàn)の特徴とその文化背景
1 目上からのほめ表現(xiàn)が多い
2 男女のほめ方が違う
3 「作品·所屬·受賞など」類がほめ対象になりやすい
4 男性同士にほめ表現(xiàn)が少ない
5 外見と性格へのほめ表現(xiàn)が少ない
6 ほめ表現(xiàn)の定形性
7 ほめ表現(xiàn)の待遇表現(xiàn)性
おわりに
1 まとめ
2 今後の課題
注釈
參考文獻
付録
謝辭
本文編號:3983899
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