發(fā)布時(shí)間：2024-06-30 01:05

　　2018年推行個(gè)人所得稅改革,稅制設(shè)計(jì)的改變催生征管方式的巨大調(diào)整,尤其是年度匯算模式將中國(guó)個(gè)人所得稅從原來(lái)的精確代扣代繳制轉(zhuǎn)向以自行申報(bào)為基礎(chǔ)的年度匯算制。稅務(wù)部門從原來(lái)的只面對(duì)扣繳單位,轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚩劾U單位和數(shù)以億計(jì)的自然人納稅人并重,管理對(duì)象發(fā)生重大變化。而長(zhǎng)期以來(lái),稅務(wù)部門和納稅人之間信息不對(duì)稱問(wèn)題始終未能得到較好的解決,稅收環(huán)境日益復(fù)雜化和多樣化,稅源信息凸顯隱蔽性、流動(dòng)性和跨區(qū)域性。按照“放管服”改革的需求,不增加納稅人辦稅負(fù)擔(dān)的同時(shí),稅務(wù)部門還需要把該管的事情管好,導(dǎo)致在個(gè)人所得稅工作量激增、征管力量不變的情況下,稅務(wù)部門面臨著巨大的征管壓力,需要尋求征管效率和公平稅制間的權(quán)衡。這樣的稅收環(huán)境下,傳統(tǒng)的財(cái)稅單向管理模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足需求,加之當(dāng)前正推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,以“共建共治共享”稅收治理理念為指引,從稅收管理轉(zhuǎn)向稅收治理已成必然選擇,跨部門協(xié)同模式是實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅治理效能提升的重要途徑。本文從基層治理角度出發(fā),針對(duì)山東省P縣的跨部門協(xié)同問(wèn)題展開研究,依照整體政府理論和信息不對(duì)稱理論邏輯,按照“提出問(wèn)題-分析原因-解決問(wèn)題”的研究思路,指出跨部門協(xié)同作...

【文章頁(yè)數(shù)】：81 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖１－１研究框架示意圖??

?山東大學(xué)碩士學(xué)位論文???ｒ?＼??緒論：研究背景和研究意義??Ｖ?Ｖ??跨部門協(xié)同???＼?／?＼???ｒ?整體政府理論????個(gè)人所得稅??Ｊ?ｄ定性分???ｆ?１?析與文??－相關(guān)概念和基本理論Ｈ?＼ｒ￣ｌ站研六??稅收治理?獻(xiàn)研九??＼???／?????????…＿?Ｌ....

圖３－１?２０１４年－２０１８年Ｐ縣稅收收入情況統(tǒng)計(jì)圖（單位：萬(wàn)元）①??通過(guò)以上稅收數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)：一是在２０１６年到２０１７年，個(gè)人所得稅??

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圖５－１個(gè)人所得稅治理中推進(jìn)跨部門協(xié)同的整體架構(gòu)？??

?山東大學(xué)碩士學(xué)位論文???Ｊｊ＾??ｊ＇?費(fèi)籲??ｆ｜｜？??圖５－１個(gè)人所得稅治理中推進(jìn)跨部門協(xié)同的整體架構(gòu)？??５．１．１健全的稅收法律制度體系為保證??部門合作關(guān)系需要打破原有壁壘，達(dá)成政策規(guī)劃和執(zhí)行上的整合�；鶎又�??理層面的跨部門協(xié)同注重執(zhí)行上的整合，在動(dòng)態(tài)的推進(jìn)過(guò)程....

圖５－２個(gè)人所得稅治理中跨部門協(xié)作流程？??

?山東大學(xué)碩士學(xué)位論文???＼稅收懲戒機(jī)制?１?—?？戶籍登記同步Ｎ??？聯(lián)合信息披露?４?？變更登記前控??？違法案件移送??ｉ?Ｈ?ｇ?Ｌ??？網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、’?？嚴(yán)？渠道拓寬??圖５－２個(gè)人所得稅治理中跨部門協(xié)作流程？??（１）部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。部門聯(lián)動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是促進(jìn)個(gè)....

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