發(fā)布時(shí)間：2024-06-30 01:56

　　保護(hù)投資者利益一直是各國(guó)資本市場(chǎng)建設(shè)中的焦點(diǎn)問(wèn)題。投資者保護(hù)問(wèn)題不僅關(guān)系到投資者的切身利益、上市公司的外部融資能力,還直接關(guān)系到資本市場(chǎng)的健康運(yùn)作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。尤其是在我國(guó)當(dāng)前資本市場(chǎng)投資者結(jié)構(gòu)以“小散”為主,兼具“新興+轉(zhuǎn)軌”的背景下,如何更好地保護(hù)投資者的合法權(quán)益成為了監(jiān)管部門和上市公司的一項(xiàng)重要工作。隨著研究的深入,投資者權(quán)益保護(hù)機(jī)制已經(jīng)由當(dāng)初強(qiáng)調(diào)法律層面的保護(hù)延伸到了對(duì)投資者各項(xiàng)權(quán)利、投資者回報(bào)等各種機(jī)制的綜合運(yùn)用。其中良好的信息披露、有效的投資者關(guān)系管理和完善的公司治理在降低上市公司與外部投資者之間的信息不對(duì)稱水平、約束公司內(nèi)部人機(jī)會(huì)主義行為等方面發(fā)揮了重要的投資者保護(hù)功能。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),上市公司中董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)履行這三項(xiàng)職責(zé),因此董事會(huì)秘書(shū)的職責(zé)履行情況直接關(guān)系到我國(guó)上市公司投資者保護(hù)水平的高低。尤其是自《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)對(duì)董事會(huì)秘書(shū)的職責(zé)要求提升到新的高度,同時(shí)從法律意義上確認(rèn)了董事會(huì)秘書(shū)的高級(jí)管理人員身份以來(lái),董事會(huì)秘書(shū)在資本市場(chǎng)中的投資者保護(hù)功能顯得更為重要。但是在公司實(shí)踐中,董事會(huì)秘書(shū)雖然被賦予了高管身份,單一身份的董事會(huì)秘書(shū)在實(shí)際的職責(zé)界定和權(quán)力配置中...

【文章頁(yè)數(shù)】：234 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

圖３－２中可以看出，在本文的統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)??

從一??個(gè)方面表現(xiàn)出我國(guó)資本市場(chǎng)及上市公司對(duì)董事會(huì)秘書(shū)履職能力要求的提高。??５０．００％??４０．００％?ｎ?ｎｉ?［ｌ｜?ＨＯ?｜?｜??３０篇?１１?［［；??２０．００％?Ｉ?Ｉ?丨??＇〇；〇〇ｃ?ｎＬ?Ｉｎｉ?ＩｎＬ?ｉｎｉ?ｎｌ＿?ｎｌ＿?Ｉｎｉ．?ｎＬ?ｎｌ＿?Ｉ....

圖３－２?２００７－２０１７年Ａ股上市公司董事會(huì)秘書(shū)專業(yè)背景分布情況??在董事會(huì)秘書(shū)群體的年齡構(gòu)成上，如圖３－３所示，樣本期間內(nèi)董事會(huì)秘書(shū)平均年??

３我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)制度背景分析???８．４６％??＇６２＾ｉｋ??１７．３１％??１??＾――４５．７４％??４＇＂??７．２９％?＿／??口法律ｍ管理學(xué)曰會(huì)計(jì)學(xué)Ｅｆｅ融口經(jīng)濟(jì)■其他??圖３－２?２００７－２０１７年Ａ股上市公司董事會(huì)秘書(shū)專業(yè)背景分布情況??在董事會(huì)秘書(shū)群體的年齡構(gòu)....

圖３－３?２００７－２０１７年Ａ股上市公司董事會(huì)秘書(shū)年齡層次分布情況??４３??

３我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)制度背景分析???８．４６％??＇６２＾ｉｋ??１７．３１％??１??＾――４５．７４％??４＇＂??７．２９％?＿／??口法律ｍ管理學(xué)曰會(huì)計(jì)學(xué)Ｅｆｅ融口經(jīng)濟(jì)■其他??圖３－２?２００７－２０１７年Ａ股上市公司董事會(huì)秘書(shū)專業(yè)背景分布情況??在董事會(huì)秘書(shū)群體的年齡構(gòu)....

圖３－４?２００７－２０１７年Ａ股上市公司董事會(huì)秘書(shū)性別分布情況??．．

?董事會(huì)秘書(shū)身份定位、職責(zé)履行與投資者保護(hù)研究???在董事會(huì)秘書(shū)的性別結(jié)構(gòu)方面，如圖３－４所示，本文的研究樣本期間中Ａ股上??市公司董事會(huì)秘書(shū)的性別構(gòu)成也在不斷發(fā)生變化。２００７年Ａ股上市公司中約有８３％??的董秘是男性，２０１１年底，董秘群體中男性占比下降到７８％，到２０１７年....

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