我國防震減災人才隊伍建設模式研究
發(fā)布時間:2024-07-08 21:37
防震減災工作是關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局的一項重點工作,具有科技屬性和社會屬性,高科技含量是其重要特征之一。防震減災事業(yè)的科學發(fā)展,一靠科技、二靠法制、三靠全社會共同參與,歸根到底要靠人才。 人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源,也是防震減災事業(yè)發(fā)展的第一資源。人才問題是關(guān)系防震減災事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,人才隊伍建設對提高防震減災綜合能力、促進防震減災事業(yè)科學發(fā)展具有基礎性和戰(zhàn)略性作用。 當前,我國正處在實現(xiàn)國家中長期綜合減災戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵階段,進一步完善防震減災工作管理體制和運行機制,大幅提升防震減災能力,顯著增強公民防震減災意識和技能,明顯減少人員傷亡和災害造成的經(jīng)濟損失,迫切需要我們實施防震減災人才工程,建立一支高素質(zhì)的防震減災隊伍。 筆者通過分析防震減災人才隊伍建設的現(xiàn)狀,開展防震減災人才預測研究,制定相應的科學的人才隊伍建設規(guī)劃,形成防震減災人才隊伍建設特有模式。以優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、建設人才隊伍梯隊、激發(fā)人才隊伍活力為防震減災人才隊伍建設的戰(zhàn)略重點,突出培養(yǎng)引進地震科技高端人才,激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新活力,著力開發(fā)重點領(lǐng)域緊缺人才,統(tǒng)籌人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展,大力培養(yǎng)引進薄弱區(qū)位急需人才;進一...
【文章頁數(shù)】:42 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
本文編號:4003915
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圖7中國地震局未來五年專業(yè)技術(shù)人才擬退休人員
專業(yè)崗位圖6中國地震局專業(yè)技術(shù)人才從事專業(yè)崗位情況在專業(yè)技術(shù)人員當中從事監(jiān)測、科學研究兩類崗位的專業(yè)技術(shù)人才較多,防震減災“3+1”工作體系從業(yè)人數(shù)不平衡,救援方面的人才偏少。防震減災工作一線主要從事的工作就是監(jiān)測和科學研究,說明在防震減災工作實踐一線的專業(yè)技術(shù)人員也具有較....
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