在科技飛速發(fā)展的今天，科技人才作為一種極為稀缺的資源，在社會建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展方面起著越來越重大的作用。在國與國間的實力較量中，科技人才被認為是最為重要的比較指標之一�？萍既蚧厔莸牟粩嗌罨�，使得世界范圍內(nèi)的科技人才競爭態(tài)勢越來越激烈，同時也必然會促進國際科技人才流動。在科技全球化的背景下，國際科技人才流動的問題引起了世界各國高度關(guān)注。因此，重視并研究國際科技人才流動影響因素既有研究本身的理論貢獻，又有極為強烈的現(xiàn)實意義。 本文首先從與科技人才流動相關(guān)的概念切入，在借鑒學者們相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，綜述了科技人才流動的內(nèi)涵、形成原因及影響因素研究。其次，對國際科技人才流動的現(xiàn)狀深入分析，然后，運用案例研究和比較研究的方法對科技人才流動活躍的典型發(fā)達國家美、加、澳和發(fā)展中國家金磚國家進行了研究，探討其國際科技人才流動過程中的影響因素。再次，結(jié)合國際科技人才流動的形成機理，對科技人才流動的影響因素從根源上進行深入分析，指出個人偏好、教育成長、經(jīng)濟收益、科技環(huán)境與政策是影響國際科技人才流動的主要因素，并構(gòu)建了國際科技人才流動的影響因素模型。最后，建立了國際科技人才流動影響因素評價指標，運用主成分分析法，實證研究了我國科技人才流動，研究表明，個人偏好、教育成長、經(jīng)濟收益、科技環(huán)境與政策對我國科技人才流動發(fā)展具有明顯的影響作用，據(jù)此提出相應(yīng)的對策建議。
【學位單位】：華中科技大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2012
【中圖分類】：C964
【部分圖文】：

圖 2-1 2009 年美國向職業(yè)移民（左）及其中博士學位者（右）發(fā)出的新 H1-B簽證資料來源：Department of Homeland Security (DHS), U.S. Citizenship and Immigration ServicNational Science Foundation, National Center for Science and Engineering Statistics, spectabulations (2011) of DHS administrative records.（4）薪酬待遇的差異引導著H-1B簽證持有者的流動選擇

給出了 2002-2008 年各類留學生簽證的數(shù)量變化趨勢。圖中高研究型碩士和博士學位類簽證（574）在 2002-2003 年間和其平穩(wěn)不變，但從 2003-2004 年之后就發(fā)現(xiàn)了很大的變化，紫色幅上升，在所有簽證類別居于領(lǐng)頭地位，而墨綠色的曲線 經(jīng)歷了大幅下降，之后接著開始平緩下降，直至 2006-2007 年狀態(tài)。總體而言，代表科技人才的 573、574 呈現(xiàn)大幅上漲的的留學生選擇到澳大利亞接受高等教育。

圖 2-3 1997-1998 到 2010-2011 年無雇主贊助的高技術(shù)移民數(shù)量變化資料來源：《2010-2011 澳大利亞移民項目年報》良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境澳洲與多國雙邊貿(mào)易合作更加緊密，其發(fā)展速度和對外交流形勢
【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李寶元;;人力資本國際流動與中國人才外流危機[J];財經(jīng)問題研究;2009年05期

2 鄒紹清,何春;國際人才流動趨向與各國回流方略探析[J];重慶工業(yè)高等�？茖W校學報;2004年01期

3 陳瑩瑩;黃昱方;;發(fā)達國家吸引高端科技人才的政策及啟示[J];中國人才;2009年05期

4 黃文娣;李遠;;我國科技人才流動的特性分析[J];當代經(jīng)濟;2006年07期

5 桂昭明;論國家人才安全[J];電子科技大學學報(社科版);2003年03期

6 潘朝暉;劉和福;;科技人才流動中的性別差異——以安徽省科技人才為例[J];江淮論壇;2011年06期

7 李恩平;楊麗;;發(fā)達國家引進高科技人才政策的比較及啟示[J];經(jīng)濟論壇;2010年06期

8 蘇琴,桂昭明;人才資源非正態(tài)流動的社會經(jīng)濟效應(yīng)研究[J];科技進步與對策;2004年04期

9 胡羚燕;李燕萍;;基于全球化背景的中國科技人力資源統(tǒng)計體系的構(gòu)建[J];科技進步與對策;2009年16期

10 史容;汪波;張保銀;;基于科技人才性別差異的多層滿意度因素影響研究[J];科技進步與對策;2011年04期

本文編號：2852012