隨著我國預(yù)期壽命的顯著延長,潛移默化的影響著老齡化的進(jìn)程。人口老齡化和人均壽命延長意味著在崗職工要撫養(yǎng)更多的老人、繳納更多的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這意味著在未來相當(dāng)長的時(shí)間里,我國政府在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶上的資金支持將面臨著巨大的財(cái)政壓力。近年來養(yǎng)老金收支缺口越發(fā)凸顯,且有不斷增加的趨勢,這與我國現(xiàn)行的退休政策密切相關(guān),因此,在社會(huì)福利水平剛性的前提下,延遲退休作為減輕財(cái)政壓力、縮小養(yǎng)老金缺口的重要突破口,其改革刻不容緩。本文將立足于財(cái)政學(xué)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域,探討延遲退休年齡的改變對緩解養(yǎng)老金收支缺口的影響作用,為延遲退休政策正式出臺(tái)提供可靠的理論依據(jù)并對現(xiàn)階段養(yǎng)老金改革提供有效的切入點(diǎn)。另外,本文還對延遲退休政策和方案進(jìn)行預(yù)測設(shè)計(jì),對漸進(jìn)性延遲退休政策和彈性退休方案進(jìn)行可行性分析,以期望豐富現(xiàn)有的有關(guān)延遲退休的相關(guān)研究,為我國養(yǎng)老金制度的持續(xù)健康運(yùn)營提供理論保障。文章是沿著理論分析到實(shí)證分析再到理論總結(jié)的研究思路,通過總結(jié)廣泛的國內(nèi)外文獻(xiàn),從而確立了本文的研究理論和研究思路。首先立足于人口老齡化和人均壽命延長的時(shí)代背景,歸納總結(jié)了退休年齡政策的現(xiàn)狀和存在的問題,推導(dǎo)出我國實(shí)施延遲退休政策的緊迫性及現(xiàn)實(shí)意義。其次,分析我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢以及改革方向,對延遲退休政策緩解養(yǎng)老金收支壓力做了理論分析。第三,建立年齡移算模型和養(yǎng)老金籌集與給付測算模型,對模型的選取和假設(shè)條件以及運(yùn)行方法作出說明。最后根據(jù)模型數(shù)據(jù)結(jié)果,分析得出延遲退休政策對養(yǎng)老金收支缺口所產(chǎn)生的影響效果,并結(jié)合國際經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提出相應(yīng)的政策建議。根據(jù)理論和實(shí)證的結(jié)果,得出最終結(jié)論表明:延遲法定退休年齡對于縮小養(yǎng)老金收支缺口具有明顯的作用。政府應(yīng)在整合各方意見并通過精算得出的具體數(shù)據(jù)下,借鑒國際經(jīng)驗(yàn),盡快出臺(tái)延遲退休年齡的政策,使養(yǎng)老金收支以及整個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定合理平穩(wěn)發(fā)展。
【學(xué)位單位】：山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2017
【中圖分類】：F842.67;F249.2
【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景及研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        1.2.2 國外研究綜述
        1.2.3 總體評價(jià)
    1.3 研究思路、研究內(nèi)容與研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究內(nèi)容
        1.3.3 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點(diǎn)與不足
        1.4.1 論文創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.2 論文存在的不足之處
第2章 延遲退休相關(guān)概念及現(xiàn)狀分析
    2.1 基本概念界定
        2.1.1 法定退休年齡與彈性退休年齡
        2.1.2 普遍延遲退休與階梯式延遲退休
        2.1.3 漸進(jìn)式延遲退休
    2.2 我國目前退休政策現(xiàn)狀及延遲退休必要性
        2.2.1 我國目前退休年齡的現(xiàn)狀
        2.2.2 推遲法定退休年齡的必要性分析
    2.3 實(shí)行延遲退休年齡的社會(huì)意義
    2.4 本章小結(jié)
第3章 養(yǎng)老金收支缺口的影響因素分析及政策比較
    3.1 養(yǎng)老金收支缺口的現(xiàn)狀原因與發(fā)展趨勢
        3.1.1 養(yǎng)老金收支缺口的現(xiàn)狀及形成原因
        3.1.2 養(yǎng)老金收支失衡的發(fā)展趨勢分析
    3.2 我國養(yǎng)老金收支缺口的影響因素分析
        3.2.1 影響?zhàn)B老金籌集的主要因素
        3.2.2 影響?zhàn)B老金支出的主要因素
        3.2.3 共同影響?zhàn)B老金收支的因素
    3.3 緩解養(yǎng)老金收支缺口的政策選擇
        3.3.1 財(cái)政補(bǔ)貼
        3.3.2 降低養(yǎng)老金替代率
        3.3.3 增加個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)率
        3.3.4 延長退休年齡
    3.4 延遲退休年齡與其他政策的比較與評價(jià)
    3.5 本章小結(jié)
第4章 延遲退休年齡對養(yǎng)老金收支缺口影響的實(shí)證分析
    4.1 統(tǒng)籌養(yǎng)老金人口預(yù)測模型的構(gòu)建與運(yùn)行
        4.1.1 基本假設(shè)
        4.1.2 統(tǒng)籌養(yǎng)老金人口年齡移算模型
        4.1.3 未來繳費(fèi)人口與退休人口的預(yù)測值
    4.2 養(yǎng)老金籌集與給付測算模型
        4.2.1 基本假設(shè)
        4.2.2 模型構(gòu)建
    4.3 結(jié)果分析與預(yù)測
    4.4 本章小結(jié)
第5章 OECD國家退休年齡調(diào)整的經(jīng)驗(yàn)和啟示
    5.1 OECD國家延遲退休年齡的改革內(nèi)容及比較
    5.2 OECD國家延遲退休改革的特點(diǎn)和啟示
        5.2.1 OECD國家延遲退休政策的總體特點(diǎn)
        5.2.2 OECD國家延遲退休改革的啟示
    5.3 本章小結(jié)
第6章 我國延遲退休年齡的方案及政策建議
    6.1 延遲退休年齡遵循的原則
        6.1.1 漸進(jìn)性
        6.1.2 公平性
        6.1.3 兼顧就業(yè)
    6.2 本文基于模型預(yù)測提出的方案及制度建議
        6.2.1 基于本文合理預(yù)測的延遲退休方案
        6.2.2 實(shí)行彈性退休制度
        6.2.3 養(yǎng)老金指數(shù)調(diào)整機(jī)制
    6.3 延遲退休年齡的其他政策建議
        6.3.1 規(guī)范制度,明確最低受益年齡,遏制提前退休
        6.3.2 規(guī)范對老年勞動(dòng)力的保護(hù)
        6.3.3 建立與退休時(shí)間相容的養(yǎng)老金給付機(jī)制
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果
致謝

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2830312