【摘要】：隨著時代的發(fā)展,社會的進步,我國正在緩慢的不入老齡社會。老年人的越來越多,就需要國家社會保障體系的發(fā)展。在社會保障體系中,財政部門的巨大資金壓力與管理壓力就促使著我們需要更加完善的管理體制。我國在2003已于12月30日經(jīng)過勞動部與社會保障部第七次會議通過,2004年5月1日期實施《企業(yè)年金試行辦法》。我公司擁有500000員工,員工的年金數(shù)額巨大,管理負擔中。因此,本文提出國網(wǎng)江西省電力公司年金系統(tǒng)的研究與分析。 本文主要研究國網(wǎng)江西省電力公司年金系統(tǒng)的研究與分析,根據(jù)綜合服務(wù)中的業(yè)務(wù)需求以及對下屬各部門的調(diào)研。我們對國網(wǎng)江西省電力公司年金系統(tǒng)劃分了六個功能模塊,分別是個人基本信息管理模塊、繳費處理模塊、支付處理模塊、轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模塊、統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)模塊、年金績效評估業(yè)務(wù)模塊。本論文采用結(jié)構(gòu)化的設(shè)計方法,首先對描述了國網(wǎng)江西省電力公司的組織結(jié)構(gòu),然后是對個人基本信息管理、繳費處理、支付處理、轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)、統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)、年金績效評估的業(yè)務(wù)進行性流程圖分析。接著是對六個模塊進行業(yè)務(wù)再造,優(yōu)化業(yè)務(wù)處理。再是對六個模塊中的數(shù)據(jù)流進行分析,對功能進行設(shè)計,給出了各功能模塊的結(jié)構(gòu)圖,然后是使用IPO圖對六個模塊進行數(shù)據(jù)分析。最后是通過實體屬性圖分析各實體間的關(guān)系以及對數(shù)據(jù)庫中表進行了詳細設(shè)計。 國網(wǎng)江西省電力公司年金系統(tǒng)是一款適應(yīng)時代的智能化操作軟件,它不僅幫助綜合服務(wù)中心的用戶更加方便的管理自己的年金,減輕了管理者的壓力。同時,更加直觀的反應(yīng)了公司員工的年金情況。
【學位授予單位】：云南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：TP311.52

【參考文獻】

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本文編號：2761308