發(fā)布時(shí)間：2020-07-18 19:07

【摘要】：隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,我國(guó)正在緩慢的不入老齡社會(huì)。老年人的越來(lái)越多,就需要國(guó)家社會(huì)保障體系的發(fā)展。在社會(huì)保障體系中,財(cái)政部門(mén)的巨大資金壓力與管理壓力就促使著我們需要更加完善的管理體制。我國(guó)在2003已于12月30日經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部與社會(huì)保障部第七次會(huì)議通過(guò),2004年5月1日期實(shí)施《企業(yè)年金試行辦法》。我公司擁有500000員工,員工的年金數(shù)額巨大,管理負(fù)擔(dān)中。因此,本文提出國(guó)網(wǎng)江西省電力公司年金系統(tǒng)的研究與分析。 本文主要研究國(guó)網(wǎng)江西省電力公司年金系統(tǒng)的研究與分析,根據(jù)綜合服務(wù)中的業(yè)務(wù)需求以及對(duì)下屬各部門(mén)的調(diào)研。我們對(duì)國(guó)網(wǎng)江西省電力公司年金系統(tǒng)劃分了六個(gè)功能模塊,分別是個(gè)人基本信息管理模塊、繳費(fèi)處理模塊、支付處理模塊、轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模塊、統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)模塊、年金績(jī)效評(píng)估業(yè)務(wù)模塊。本論文采用結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)方法,首先對(duì)描述了國(guó)網(wǎng)江西省電力公司的組織結(jié)構(gòu),然后是對(duì)個(gè)人基本信息管理、繳費(fèi)處理、支付處理、轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)、年金績(jī)效評(píng)估的業(yè)務(wù)進(jìn)行性流程圖分析。接著是對(duì)六個(gè)模塊進(jìn)行業(yè)務(wù)再造,優(yōu)化業(yè)務(wù)處理。再是對(duì)六個(gè)模塊中的數(shù)據(jù)流進(jìn)行分析,對(duì)功能進(jìn)行設(shè)計(jì),給出了各功能模塊的結(jié)構(gòu)圖,然后是使用IPO圖對(duì)六個(gè)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。最后是通過(guò)實(shí)體屬性圖分析各實(shí)體間的關(guān)系以及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中表進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì)。 國(guó)網(wǎng)江西省電力公司年金系統(tǒng)是一款適應(yīng)時(shí)代的智能化操作軟件,它不僅幫助綜合服務(wù)中心的用戶更加方便的管理自己的年金,減輕了管理者的壓力。同時(shí),更加直觀的反應(yīng)了公司員工的年金情況。
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：TP311.52

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2761308