国产伦乱,一曲二曲欧美日韩,AV在线不卡免费在线不卡免费,搞91AV视频

當(dāng)前位置:主頁 > 雜文精選 >

自助式福利在實(shí)施過程中面臨的問題

發(fā)布時(shí)間:2014-07-24 11:54

  本文是一篇專業(yè)的經(jīng)濟(jì)論文,主要是對自助式福利在實(shí)施過程中面臨的問題進(jìn)行相關(guān)的分析,詳情請看下面的介紹。

 。ㄒ唬﹪艺叩募s束。企業(yè)開展福利的動力很大程度上是來源于稅法的支持和鼓勵,在符合稅法要求的情況下,員工福利可以免企業(yè)所得稅。然而,稅法給予的比例是有限度的,如職工福利費(fèi)支出不得超出工資薪金的14%、職工的教育費(fèi)支出不得超出工資薪金的2.5%等,這些限定都約束了企業(yè)自助式福利的開展。

 。ǘ┰斐晒芾淼膹(fù)雜。由于自助式福利是一種新形式的福利,在企業(yè)中很多員工對其還不甚了解,這就需要企業(yè)做好宣傳與培訓(xùn)工作,否則很難將其工作開展開來。同時(shí),由于員工需要具有多樣性,不穩(wěn)定性和差異性,這就要求持續(xù)對員工的個(gè)人需要進(jìn)行調(diào)查及設(shè)置相應(yīng)的福利套餐來滿足其需求,這會增加了統(tǒng)計(jì)、核算和分配管理的復(fù)雜程度和工作量,最終體現(xiàn)為管理費(fèi)用的增加。

 。ㄈ﹩T工對自助式福利的認(rèn)識不夠。自助式福利雖然產(chǎn)生于20世紀(jì)七十年代的美國,但也只是近年來才開始在亞洲國家流行。所以,在企業(yè)中很多員工對其不甚了解。傳統(tǒng)福利中,企業(yè)只需將福利發(fā)放給員工即可,無需員工過多參與。不同于傳統(tǒng)福利,筆耕文化推薦期刊,自助式福利需要員工高度參與,只有員工積極參與,企業(yè)才能夠及時(shí)獲取員工的需求信息,并制定相應(yīng)的福利滿足其需求。所以,自助式福利是建立在員工的認(rèn)識和積極配合之上的。如果員工對自助式福利不甚了解,將會嚴(yán)重阻礙管理工作的開展。

 。ㄋ模┎糠謫T工的反對。福利改革定會威脅到部分人員的利益。自助式福利的推行需要具備相應(yīng)知識與經(jīng)驗(yàn)的管理人員來實(shí)施,負(fù)責(zé)管理傳統(tǒng)福利的人員一方面面臨補(bǔ)充知識的壓力,另一方面可能會受到被取代的威脅。如此這樣定會受到這部分人的抵制或反對,造成福利改革的過程變得艱難。

 。ㄎ澹┤狈ο嚓P(guān)專業(yè)人員。只有對自助式福利有充分的研究和認(rèn)識,才能很好地將其在企業(yè)中推行。自助式福利作為一種新事物,多數(shù)企業(yè)缺乏相關(guān)的專業(yè)人才,如果企業(yè)要開展該福利政策,必須引進(jìn)或安排人員學(xué)習(xí),這樣一方面會增加管理費(fèi)用,另一方面也會導(dǎo)致計(jì)劃推遲。

 。┙档筒少彽囊(guī)模效應(yīng)。員工需求的多樣化及差異化,使得企業(yè)在安排采購時(shí)難以固定為某幾樣物品和渠道,難以形成采購規(guī)模效應(yīng),這將會降低企業(yè)的議價(jià)能力,增加采購成本和運(yùn)輸費(fèi)用。對于大型企業(yè)來說,員工的需求還會存在一定規(guī)模上形成重疊,但對于中小企業(yè),其采購規(guī)模本來有限,如此這樣再以分散,就很難享受團(tuán)購優(yōu)惠的待遇。

  本文由整理發(fā)布,轉(zhuǎn)載請注明出處!



本文編號:5334

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://lk138.cn/qitalunwen/5334.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶408fc***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
亚洲级女片www777| 69国产一区二区| 欧美在线后入在线| 色婷婷中文综合字幕| 草B视频线观看| 日韩大片免费的黄久射| h片在线看99| 欧美a 熟女| av蜜臀毛片| 国产自产30 区| 黄频美女视频网站免费观看| 丝袜制服影音先锋资源| 久久久欧美三级中文字幕| 亚洲日韩欧美情色| 精品国产露脸久久AV| 国模偷拍综合网| 日韩精品在线女同网站| 天天爽天天干成人av一区二区 | 一道本一区二区了高清| 深夜福利视频久久久久| 日本大尺度一区二区三区| A级毛片免费观看的网站| 欧美日韩国内内精| 欧美网站一级片| 久久精品A无码中文字字幕国产欧| 麻豆黄色录像带| 色色色色色AV色妻| 精品国产魯一魯一区二区三区| 午夜福利午夜福利午夜福利91| 久久精品国产亚洲AV韩国一24| 嗯嗯嗯啊好粗视频在线观看| AV九九在线播放| 强奸少妇精品一区| 欧美第一页亚洲第一偷拍| 国产原创一区二区av| 午夜国产手机伦理在线| 国产一区二区三区日韩一区二区三区| 精品自拍有限公司| 欧美成人免费一区二区三区视频| 亚洲最新国产视频第一页| 欧美黄片久久久久久|