煤炭作為我國(guó)基礎(chǔ)性能源,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。但煤礦行業(yè)屬于高危行業(yè),安全生產(chǎn)事故屢有發(fā)生,其安全問(wèn)題已受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。許多煤礦企業(yè)在安全管理方面投入了大量人力、物力和財(cái)力,學(xué)術(shù)界也在安全績(jī)效管理方面進(jìn)行了大量研究。本文主要從安全氛圍的角度來(lái)探討其對(duì)煤礦企業(yè)安全績(jī)效的影響,通過(guò)調(diào)查分析得出安全氛圍不僅僅對(duì)安全績(jī)效產(chǎn)生直接的影響,而且通過(guò)心理資本對(duì)安全績(jī)效產(chǎn)生間接影響作用。本文首先通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合資源保存理論、心理資本理論以及社會(huì)認(rèn)知理論等基礎(chǔ)理論,將心理資本作為中介變量引入到安全氛圍與安全績(jī)效中,提出了安全氛圍對(duì)安全績(jī)效影響的理論模型,并通過(guò)相關(guān)分析提出了研究假設(shè);接著,借助訪談法和文獻(xiàn)閱讀法,結(jié)合我國(guó)煤礦企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況,將安全氛圍劃分為6個(gè)維度包括:安全激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備、安全培訓(xùn)、制度與規(guī)范、安全交流、安全意識(shí),并編制出了煤礦安全氛圍的調(diào)查問(wèn)卷;最后,在完成煤礦安全氛圍的問(wèn)卷編制和問(wèn)卷質(zhì)量檢驗(yàn)后,選取劉莊礦、謝橋礦、潘一礦三個(gè)礦進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,然后借助于SPSS21.0和Amos17.0等分析軟件進(jìn)行變量的相關(guān)性分析、層次回歸性分析... 

【文章來(lái)源】：安徽理工大學(xué)安徽省

【文章頁(yè)數(shù)】：86 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

至2018十年間主要煤礦事故和死亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)

1 緒論Amos17.0 進(jìn)行心理資本中介作用的檢驗(yàn)，驗(yàn)證相關(guān)假設(shè)是否成立。第五章：對(duì)策與建議�；谇拔牡姆治鼋Y(jié)果，本章從安全氛圍與安全績(jī)效度針對(duì)煤礦企業(yè)提出以下幾點(diǎn)建議對(duì)策，以促進(jìn)我國(guó)煤炭行業(yè)健康穩(wěn)定的。第六章：結(jié)論與展望�？偨Y(jié)概括文章的研究結(jié)論，分析提出本文研究的處及未來(lái)可能的研究方向。.2 研究方法及技術(shù)路線整體研究路線圖 2 如下。

當(dāng)個(gè)體擁有足夠豐富資源，并且會(huì)將所獲得的資源與所并且隨著資源的增多，個(gè)體在工作來(lái)越小，所以個(gè)體會(huì)竭盡全力去爭(zhēng)為一種環(huán)境因素，會(huì)對(duì)心理資本產(chǎn)又會(huì)對(duì)自己的行為產(chǎn)生影響，因此資源及自身的其他資源，以減少個(gè)響，達(dá)到提升安全績(jī)效的目的。0 世紀(jì) 90 年代后期開(kāi)始提出的，它，隨后，Bandural 為傳統(tǒng)的行為人論[13]。Bandural 認(rèn)為個(gè)體、行為和[65]。如圖 2 所示。


本文編號(hào)：2920244