制度環(huán)境下戰(zhàn)略變革與企業(yè)績效的非線性關系研究
發(fā)布時間:2024-12-26 00:45
本文基于資源基礎理論和制度理論視角,以戰(zhàn)略變革為研究對象,選取2011~2017年滬深兩市A股上市公司的數(shù)據(jù),研究戰(zhàn)略變革與企業(yè)績效間的非線性關系,以及制度環(huán)境作為調(diào)節(jié)變量對戰(zhàn)略變革與績效關系的影響。結果表明:企業(yè)績效隨戰(zhàn)略變革在幅度與方向維度上的調(diào)整出現(xiàn)4階段變化,整體變動規(guī)律為倒"N"型,且制度環(huán)境削弱了戰(zhàn)略變革與企業(yè)績效的關系,但是這種調(diào)節(jié)作用僅在變革幅度較大的上市公司具有顯著效應。
【文章頁數(shù)】:5 頁
【部分圖文】:
本文編號:4020260
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圖1企業(yè)績效變化概念圖
2019年第32期研究與探索StudyandExploration表1戰(zhàn)略變革與企業(yè)績效關系概念圖階段ABCD變革幅度aaaaaaaaaa變革方向bbbbbbbbbb變革收益&調(diào)整成本收益<成本邊際收益>邊際成本收益>成本收益>成本收益<成本企業(yè)績效下降上升MAX下降圖1企業(yè)績效....
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