本文關(guān)鍵詞： 會計信息質(zhì)量 連鎖董事 企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系 傳染性 盈余管理　出處：《東華大學》2017年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：本文基于社會網(wǎng)絡(luò)理論,以2011-2015年滬深A(yù)股上市企業(yè)為樣本,從靜態(tài)和動態(tài)兩個角度實證分析了連鎖董事對企業(yè)間會計信息質(zhì)量傳染效應(yīng)的影響,并且區(qū)分不同特征的連鎖董事進一步研究了連鎖董事的獨立性和財務(wù)背景對盈余管理傳染的影響。實證結(jié)果表明:通過連鎖董事聯(lián)結(jié)的兩家企業(yè)在會計信息質(zhì)量上表現(xiàn)出較高的相似性。靜態(tài)研究結(jié)果表明:(1)當企業(yè)存在連鎖董事時,如果聯(lián)結(jié)企業(yè)的會計信息質(zhì)量高,那么目標企業(yè)的會計信息質(zhì)量也高;(2)從連鎖董事的獨立性來看,當連鎖董事是獨立董事時,相互聯(lián)結(jié)的企業(yè)間會計信息質(zhì)量會更相似,由此看出,連鎖董事的獨立性增強時,企業(yè)間盈余管理傳染的強度也會加大;(3)從連鎖董事的財務(wù)背景看,當連鎖董事是財務(wù)相關(guān)背景時,企業(yè)間盈余管理的傳染效應(yīng)會更加顯著,也就是說,連鎖董事的財務(wù)背景會影響到企業(yè)會計信息質(zhì)量的傳播;(4)從聯(lián)結(jié)強度來看,當相互聯(lián)結(jié)的兩家企業(yè)共用多名董事時,即共同的連鎖董事數(shù)量越多,企業(yè)間會計信息質(zhì)量會越相似。從動態(tài)研究的檢驗結(jié)果看,企業(yè)間會計信息質(zhì)量的傳染只發(fā)生在連鎖關(guān)系形成后與連鎖關(guān)系解散前。(1)聯(lián)結(jié)關(guān)系存在前,企業(yè)的盈余質(zhì)量不具有相似性;聯(lián)結(jié)關(guān)系形成后,企業(yè)的盈余質(zhì)量才具有相似性;(2)聯(lián)結(jié)關(guān)系解散后,企業(yè)的盈余質(zhì)量不再有相似性;聯(lián)結(jié)關(guān)系解散前,企業(yè)的盈余質(zhì)量才具有相似性。由此可見,企業(yè)之間通過連鎖董事相互學習模仿是真實存在的,這同時也說明了動態(tài)研究結(jié)果的合理性。該研究的創(chuàng)新點在于:突破以往的企業(yè)本體視角進行考慮,以企業(yè)間形成的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,即連鎖董事作為切入點,考察了我國會計信息質(zhì)量的影響因素。該研究基于修正的Jones模型,利用盈余質(zhì)量“可操控應(yīng)計利潤”這一指標對“全體”董事連鎖這種非正式制度的傳染效應(yīng)進行深入研究。本文不僅在理論上支持了社會網(wǎng)絡(luò)理論,而且在實踐上為公司治理和監(jiān)督機構(gòu)提供了關(guān)注的方向。
[Abstract]:鏈枃鍩轟簬紺句細緗戠粶鐞嗚,浠，

本文編號：1497751