隨著人口老齡化形勢的日趨嚴(yán)峻,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式逐漸被更多人認可且其社會需求也愈來愈大。PPP模式是促進醫(yī)養(yǎng)融合、推進養(yǎng)老市場可持續(xù)發(fā)展的重要途徑之一,該模式在蘇州市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域的運用存在政策推力足、市場活力大等諸多優(yōu)勢,但也面臨著法律不完備、人才匱乏、利益主體關(guān)系復(fù)雜等問題。為了使PPP模式與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式有效銜接,應(yīng)從法律政策、隊伍建設(shè)和組織管理等多個方面進行優(yōu)化。

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【文章目錄】：
一、PPP模式運用于蘇州市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域的適切性分析
    （一）蘇州市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”順應(yīng)時代
    （二）蘇州市民營經(jīng)濟發(fā)展強勁
    （三）相關(guān)法律政策支持
二、蘇州市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)PPP模式面臨的挑戰(zhàn)
    （一）法律政策不完備，項目融資困難
    （二）專業(yè)人才缺乏，項目推動力不足
    （三）利益主體關(guān)系復(fù)雜，項目缺乏專業(yè)運營
三、運用PPP模式促進蘇州市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老發(fā)展的優(yōu)化對策
    （一）完善法律政策，引導(dǎo)正確方向
    （二）完善人才培養(yǎng)，加強隊伍建設(shè)
    （三）優(yōu)化組織管理，強化項目運營



本文編號：3987635