近年來我國重大責任事故頻發(fā),暴露出我國安全生產(chǎn)措施存在著各種隱患,同時,事故發(fā)生后傷殘和工亡的雇員沒有得到足夠的民事賠償,也暴露出我國保險的社會管理和救濟功能在責任事故中的缺失。如何使商業(yè)雇主責任保險成為工傷社會保險的有力補充,既是法制建設(shè)的需要,更是社會經(jīng)濟穩(wěn)定的需要,也作為本文研究雇主責任保險的一個出發(fā)點。本文對我國高風險行業(yè)工傷社會保險與雇主責任保險互補的理論基礎(chǔ)進行分析,并進而分析當前我國工傷保險和雇主責任保險的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題,最后提出二者互補發(fā)展的建議和意見。 工傷保險與雇主責任保險的互補有其理論依據(jù)：工傷保險和雇主責任保險相互融合的基石在于對職業(yè)傷害的補償、工傷保險和雇主責任保險在保險責任上的互補、工傷保險和雇主責任保險在承保對象上的互補、以及工傷保險待遇中的應由單位支付的部分需由雇主責任保險補充。 我國的《工傷保險條例》雖然在很大程度上起到了保護受傷雇員的權(quán)益,但是還存在一些問題,如,立法層次低,配套政策不完善；工傷保險行業(yè)的差別費率制定得不夠科學；工傷保險的康復和預防機制有待加強；我國工傷認定標準模糊等問題。而雇主責任保險也存在著諸如法律制度不完善、保險公司自身存...

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
一、緒論
    (一) 研究背景
    (二) 研究意義
        1、理論意義
        2、現(xiàn)實意義
    (三) 研究方法、框架及內(nèi)容
        1、研究方法
        2、研究框架
        3、研究內(nèi)容
    (四) 國內(nèi)外研究綜述
        1、國內(nèi)研究綜述
        2、國外研究綜述
二、高風險行業(yè)雇主責任保險與工傷社會保險互補的理論基礎(chǔ)
    (一) 高風險行業(yè)雇主責任保險與工傷社會保險概述
    (二) 雇主責任保險與工傷社會保險的比較
        1、雇主責任保險與工傷社會保險的相同點分析
        2、雇主責任險與工傷社會保險的不同點分析
    (三) 雇主責任保險與工傷社會保險互補的理論依據(jù)
        1、基于對生命權(quán)、健康權(quán)和發(fā)展權(quán)的理論分析
        2、基于對需要層次理論的分析
        3、基于補償原則出發(fā)的分析
    (四) 雇主責任保險與工傷社會保險的互補性分析
        1、工傷保險和雇主責任保險相互融合的基石在于都是對職業(yè)傷害的補償
        2、工傷保險和雇主責任保險在保險責任上的互補
        3、工傷保險和雇主責任保險在承保對象上的互補
        4、工傷保險待遇中的應由單位支付的部分需由雇主責任保險補充
    (五) 現(xiàn)階段我國高風險行業(yè)實行雇主責任保險的必要性和可能性
三、國內(nèi)外高風險行業(yè)雇主責任險與工傷社會保險發(fā)展現(xiàn)狀
    (一) 我國高風險行業(yè)工傷社會保險制度的發(fā)展現(xiàn)狀
        1、新《工傷保險條例》的出臺及重要意義
        2、我國現(xiàn)行工傷保險中有待改進的問題
    (二) 我國雇主責任保險的發(fā)展現(xiàn)狀
        1、相關(guān)的法律制度不完善
        2、保險公司自身存在的障礙
        3、雇主保險意識和法律意識淡薄
        4、政府的支持力度較弱
        5、再保險等風險分散梁道成本過高
        6、雇主責任保險費率高但保障程度低
    (三) 發(fā)達國家工傷保險和雇主責任保險的發(fā)展現(xiàn)狀
    (四) 發(fā)達國家工傷保險和雇主責任保險的發(fā)展經(jīng)驗對我國的啟示
四、對我國高風險行業(yè)工傷社會保險和雇主責任保險互補的對策建議
    (一) 建立工傷預防為先導的職業(yè)傷害保障體系
    (二) 加強立法,完善勞工損害賠償法律制度
    (三) 對工傷保險和雇主責任保險承保范圍的建議
    (四) 創(chuàng)建以工傷保險為主、雇主責任保險為輔的職業(yè)傷害補償體系
    (五) 積極發(fā)揮政府作用,推動雇主責任保險的發(fā)展
    (六) 合理解決工傷保險與雇主責任保險的競合問題
五、結(jié)論
參考文獻
致謝



本文編號：3971095