【摘要】：養(yǎng)老保險作為社會保險制度中最重要的部分，一直受到各國的高度重視。而在我國養(yǎng)老保險領(lǐng)域，企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度已形成與中國國情相匹配的體系，但機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度仍保持著原有的國家保障模式，形成了差異化的雙軌制的現(xiàn)象。本文通過比較分析法、文獻分析法對我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險雙軌制及其改革進行研究，在分析現(xiàn)狀和問題的基礎(chǔ)上，綜合整理國內(nèi)改革進程，結(jié)合國外經(jīng)驗，針對改革的方向和目標，提出關(guān)于改革過程中的具體對策。希望此研究可以對養(yǎng)老保險雙軌制改革的相關(guān)決策者有一定參考價值。
[Abstract]:Pension insurance as the most important part of the social insurance system, has been highly valued by all countries. In the field of endowment insurance in China, the old-age insurance system for enterprise workers has formed a system that matches the national conditions of China, but the old-age insurance system of the government and institutions still maintains the original national security mode, forming the phenomenon of differential two-track system. Through comparative analysis and literature analysis, this paper studies the current two-track pension insurance system and its reform in China. On the basis of analyzing the present situation and problems, the author synthetically arranges the process of domestic reform and combines the experience of foreign countries. Aiming at the direction and goal of reform, this paper puts forward some concrete countermeasures in the course of reform. It is hoped that this study will be of some reference value to the relevant policy makers of the two-track pension system reform.
【學(xué)位授予單位】：黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F842.67

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本文編號：2378932