通過對209所金融專業(yè)碩士開設(shè)院校進(jìn)行調(diào)研,在結(jié)合金融企業(yè)就業(yè)情況和高校人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上分析金融科技人才需求變化,指出目前高校金融專業(yè)碩士培養(yǎng)模式存在的問題,進(jìn)而為金融專業(yè)碩士人才培養(yǎng)模式的發(fā)展方向提出具體建議。

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圖2金融科技從業(yè)人員占金融從業(yè)人員的比例

圖1金融科技從業(yè)人員數(shù)量1.2金融科技人才供給仍存在極大缺口

圖1金融科技從業(yè)人員數(shù)量

隨著大數(shù)據(jù)、人工智能與區(qū)塊鏈等新興技術(shù)與金融業(yè)務(wù)不斷深度融合,金融企業(yè)正在逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。與此同時(shí),傳統(tǒng)金融企業(yè)的人才需求伴隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型也發(fā)生著明顯變化。目前金融業(yè)界對人才的要求不僅僅停留在掌握金融知識(shí)的單一型人才,而是需要集技術(shù)能力、金融知識(shí)、學(xué)習(xí)能力的復(fù)合型金融科技人才[2....

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