發(fā)布時(shí)間：2021-02-06 01:48

　　研究生就業(yè)匹配涉及教育程度、專業(yè)和能力是否匹配三個(gè)方面�；�于對36所高校調(diào)查數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)我國高校研究生在就業(yè)時(shí)出現(xiàn)教育程度不匹配、專業(yè)不匹配、能力不匹配現(xiàn)象的比例分別約為35%、40%和35%。性別是影響就業(yè)匹配的重要因素,女性研究生在就業(yè)匹配上處于劣勢;專業(yè)、就讀院校、學(xué)位類別也是影響就業(yè)匹配的主要因素,其中研究生階段就讀院校因素的影響大于本科畢業(yè)院校;社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和學(xué)業(yè)成績對就業(yè)匹配也有一定影響�？傮w而言,就讀院校和專業(yè)的信號功能強(qiáng)于學(xué)業(yè)產(chǎn)出因素。 

【文章來源】：高等教育研究. 2019,40(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、研究背景與文獻(xiàn)回顧
二、研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)來源
    1.變量的選擇
    2.數(shù)據(jù)來源
三、研究結(jié)果
    1.變量的描述統(tǒng)計(jì)及解釋
    2.模型選擇與結(jié)果分析
四、結(jié)論與討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]高校畢業(yè)生過度教育影響因素分析[J]. 李劍峰.  教育評論. 2016(05)
[4]就業(yè)匹配對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響效應(yīng)[J]. 王子成,楊偉國.  教育與經(jīng)濟(jì). 2014(03)
[5]中國大學(xué)生就業(yè)匹配質(zhì)量的影響因素探析[J]. 代懋,王子成,楊偉國.  中國人口科學(xué). 2013(06)
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[8]工作找尋與學(xué)用匹配——對高校畢業(yè)生的實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 李鋒亮,陳曉宇,劉帆.  北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(05)
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本文編號：3019943