社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)研究——以大隆社區(qū)為個(gè)案
發(fā)布時(shí)間:2024-06-30 07:34
為響應(yīng)國(guó)家發(fā)展群眾體育,實(shí)現(xiàn)由體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變,貫徹落實(shí)全民健身計(jì)劃,論文以遼寧省調(diào)兵山市并對(duì)調(diào)兵山市大隆社區(qū)為例,研究公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題,為促進(jìn)群眾體育發(fā)展“十二五”規(guī)劃的具體實(shí)施。本文綜合利用問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、專家訪談等研究方法,分析公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)存在的價(jià)值,并以大隆社區(qū)為例分析社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)發(fā)展存在的不足之處,提出公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員發(fā)展的對(duì)策建議,為提高社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍整體的素質(zhì)和有序的科學(xué)管理等方面提供依據(jù),為群眾體育的開(kāi)展和公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員事業(yè)的良好快速發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。目前大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的數(shù)量發(fā)展基本符合調(diào)兵山市的整體規(guī)劃和要求,公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)項(xiàng)目逐步呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì),內(nèi)容相對(duì)豐富多彩,尤其是健身舞和太極拳項(xiàng)目時(shí)常舉辦形式各異的健身表演比賽等,深受社區(qū)居民喜愛(ài);但存在指導(dǎo)類型分布不均,隊(duì)伍性別、年齡比例失調(diào),文化層次低,等級(jí)結(jié)構(gòu)偏差大的問(wèn)題。在實(shí)際的服務(wù)指導(dǎo)工作方面,大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍積極度較高,服務(wù)時(shí)間適宜,多數(shù)以無(wú)償奉獻(xiàn)精神開(kāi)展志愿指導(dǎo)服務(wù);組織方式主要以社區(qū)組織團(tuán)體...
【文章頁(yè)數(shù)】:46 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
目錄
1 前言
1.1 選題依據(jù)
1.2 研究目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3.1 國(guó)外相關(guān)研究
1.3.2 國(guó)內(nèi)相關(guān)研究
1.4 社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的理論研究
1.4.1 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員概念界定
1.4.2 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員制度的建立
1.4.3 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員發(fā)展的政策特點(diǎn)
1.4.4 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的價(jià)值
1.4.5 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的社會(huì)地位及作用
2 研究對(duì)象及方法
2.1 研究對(duì)象
2.2 研究方法
2.2.1 文獻(xiàn)資料法
2.2.2 專家訪談法
2.2.3 問(wèn)卷調(diào)查法
2.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法
3 結(jié)果與分析
3.1 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
3.1.1 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員基本數(shù)目狀況
3.1.2 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍性別比例
3.1.3 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)
3.1.4 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍文化程度結(jié)構(gòu)
3.1.5 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍分布指導(dǎo)項(xiàng)目
3.2 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍組織管理狀況
3.2.1 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員管理結(jié)構(gòu)與權(quán)限劃分
3.2.2 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員資金使用和經(jīng)費(fèi)來(lái)源
3.3 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍的指導(dǎo)工作狀況
3.3.1 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)類型狀況
3.3.2 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員從事指導(dǎo)的工作動(dòng)機(jī)狀況
3.3.3 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員指導(dǎo)工作場(chǎng)所及指導(dǎo)時(shí)間
3.3.4 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員服務(wù)方式、指導(dǎo)活動(dòng)的組織方式
3.3.5 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員指導(dǎo)工作開(kāi)展情況
3.4 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍培訓(xùn)情況
3.4.1 指導(dǎo)員知識(shí)技能來(lái)源分析
3.4.2 指導(dǎo)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)更新?tīng)顩r
3.4.3 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容狀況
3.5 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展問(wèn)題分析
3.5.1 性別、年齡方面比例失調(diào),文化層次低,等級(jí)結(jié)構(gòu)偏差大的問(wèn)題
3.5.2 隊(duì)伍組織管理不健全,經(jīng)費(fèi)投入力量小,領(lǐng)導(dǎo)不重視的問(wèn)題
3.5.3 隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制不夠完善,培訓(xùn)內(nèi)容缺乏實(shí)用性的問(wèn)題
3.5.4 隊(duì)伍指導(dǎo)類型發(fā)展不均衡,公共場(chǎng)地開(kāi)放受限的問(wèn)題
4 結(jié)論
5 建議
5.1 壯大公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍,優(yōu)化等級(jí)結(jié)構(gòu)
5.2 強(qiáng)化公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員管理制度,健全服務(wù)體系
5.3 加大公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度,注重內(nèi)容實(shí)效
5.4 加大籌資宣傳力度,擴(kuò)寬公共場(chǎng)所利用范圍
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡(jiǎn)介
攻讀學(xué)位期間的學(xué)術(shù)活動(dòng)情況
附錄
本文編號(hào):3998557
【文章頁(yè)數(shù)】:46 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
目錄
1 前言
1.1 選題依據(jù)
1.2 研究目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3.1 國(guó)外相關(guān)研究
1.3.2 國(guó)內(nèi)相關(guān)研究
1.4 社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的理論研究
1.4.1 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員概念界定
1.4.2 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員制度的建立
1.4.3 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員發(fā)展的政策特點(diǎn)
1.4.4 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的價(jià)值
1.4.5 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的社會(huì)地位及作用
2 研究對(duì)象及方法
2.1 研究對(duì)象
2.2 研究方法
2.2.1 文獻(xiàn)資料法
2.2.2 專家訪談法
2.2.3 問(wèn)卷調(diào)查法
2.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法
3 結(jié)果與分析
3.1 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
3.1.1 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員基本數(shù)目狀況
3.1.2 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍性別比例
3.1.3 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)
3.1.4 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍文化程度結(jié)構(gòu)
3.1.5 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍分布指導(dǎo)項(xiàng)目
3.2 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍組織管理狀況
3.2.1 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員管理結(jié)構(gòu)與權(quán)限劃分
3.2.2 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員資金使用和經(jīng)費(fèi)來(lái)源
3.3 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍的指導(dǎo)工作狀況
3.3.1 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)類型狀況
3.3.2 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員從事指導(dǎo)的工作動(dòng)機(jī)狀況
3.3.3 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員指導(dǎo)工作場(chǎng)所及指導(dǎo)時(shí)間
3.3.4 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員服務(wù)方式、指導(dǎo)活動(dòng)的組織方式
3.3.5 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員指導(dǎo)工作開(kāi)展情況
3.4 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍培訓(xùn)情況
3.4.1 指導(dǎo)員知識(shí)技能來(lái)源分析
3.4.2 指導(dǎo)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)更新?tīng)顩r
3.4.3 公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容狀況
3.5 大隆社區(qū)公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展問(wèn)題分析
3.5.1 性別、年齡方面比例失調(diào),文化層次低,等級(jí)結(jié)構(gòu)偏差大的問(wèn)題
3.5.2 隊(duì)伍組織管理不健全,經(jīng)費(fèi)投入力量小,領(lǐng)導(dǎo)不重視的問(wèn)題
3.5.3 隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制不夠完善,培訓(xùn)內(nèi)容缺乏實(shí)用性的問(wèn)題
3.5.4 隊(duì)伍指導(dǎo)類型發(fā)展不均衡,公共場(chǎng)地開(kāi)放受限的問(wèn)題
4 結(jié)論
5 建議
5.1 壯大公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍,優(yōu)化等級(jí)結(jié)構(gòu)
5.2 強(qiáng)化公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員管理制度,健全服務(wù)體系
5.3 加大公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度,注重內(nèi)容實(shí)效
5.4 加大籌資宣傳力度,擴(kuò)寬公共場(chǎng)所利用范圍
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡(jiǎn)介
攻讀學(xué)位期間的學(xué)術(shù)活動(dòng)情況
附錄
本文編號(hào):3998557
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