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任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在食品工藝課中的應(yīng)用

發(fā)布時(shí)間:2014-07-30 15:43

  一、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的含義任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法是以任務(wù)為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)方法。這種教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教師的幫助下和任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下,進(jìn)行自主探索、協(xié)作,完成既定任務(wù)。任務(wù)的出色完成,融合了學(xué)生的創(chuàng)造性,體現(xiàn)了學(xué)生主動(dòng)參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的操作技能,包涵著學(xué)生的成就感和進(jìn)取心。

  建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào):學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)必須與任務(wù)或問(wèn)題相結(jié)合,以探索問(wèn)題來(lái)引導(dǎo)和維持學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī),創(chuàng)建真實(shí)的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生帶著真實(shí)的任務(wù)學(xué)習(xí),以使學(xué)生擁有學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)。學(xué)生的學(xué)習(xí)不單是知識(shí)由外到內(nèi)的轉(zhuǎn)移和傳遞,更應(yīng)該是學(xué)生主動(dòng)建構(gòu)自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,通過(guò)新經(jīng)驗(yàn)和原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的相互作用,充實(shí)和豐富自身的知識(shí)和能力。

  二、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法在食品工藝課中的應(yīng)用

  (一)利用實(shí)訓(xùn)室創(chuàng)設(shè)真實(shí)學(xué)習(xí)情境,營(yíng)造工作氛圍現(xiàn)代教育心理學(xué)的研究表明,人在學(xué)習(xí)活動(dòng)中最有效的時(shí)刻就是各種學(xué)習(xí)因素處在最和諧狀態(tài)的時(shí)刻。在教學(xué)過(guò)程中,創(chuàng)設(shè)與當(dāng)前學(xué)習(xí)主題相關(guān)的、盡可能真實(shí)的學(xué)習(xí)情境,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者帶著真實(shí)的“任務(wù)” 進(jìn)入學(xué)習(xí)情境,使學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際化和真實(shí)化,對(duì)于學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能的建構(gòu)很有幫助。從建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的觀點(diǎn)來(lái)看,學(xué)習(xí)總是與一定的“情境” 相聯(lián)系的, 為在“情境” 的媒介作用下,那些生動(dòng)直觀的形象才能有效地激發(fā)學(xué)生聯(lián)想,喚起學(xué)生綜合利用有關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)去解決新的實(shí)際問(wèn)題。筆者在教學(xué)實(shí)踐中的具體做法是:

  1.將食品工藝實(shí)訓(xùn)室創(chuàng)設(shè)為稻香村的面點(diǎn)制作車(chē)間這樣一個(gè)仿真學(xué)習(xí)環(huán)境,設(shè)計(jì)出具有工作“情境” 的食品制作“任務(wù)”,使學(xué)生在實(shí)際任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下,在這種真實(shí)的“情境” 中啟迪思維,探索實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)” “學(xué)中做”,達(dá)到良好的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練效果。

  2.利用角色扮演創(chuàng)設(shè)仿真的工作環(huán)境,突顯職業(yè)氛圍在實(shí)踐教學(xué)中,模擬企業(yè)真實(shí)工作氛圍,使學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)就能感受到企業(yè)的真實(shí)工作情況,體驗(yàn)職業(yè)氛圍。在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中將傳統(tǒng)的“學(xué)生”

  和“教師” 的角色轉(zhuǎn)換為企業(yè)的“班組員工” 與“帶班班長(zhǎng)”,并按食品制作工作過(guò)程明確崗位分工,每道工序的工作安排1—2人負(fù)責(zé),定期更換工作角色,體驗(yàn)不同工序的操作,按工作要求各司其職。教學(xué)過(guò)程實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變:實(shí)訓(xùn)室變成車(chē)間,學(xué)生和教師變成企業(yè)員工,學(xué)習(xí)任務(wù)變成工作任務(wù),使學(xué)生體驗(yàn)到企業(yè)的真實(shí)工作情境,有使命感,容易激發(fā)工作的積極性和創(chuàng)造性,有利于學(xué)生職業(yè)意識(shí)的形成和崗位能力的訓(xùn)練和提高。

  (二)精心設(shè)計(jì)工作任務(wù),明確工作要求,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣在創(chuàng)設(shè)的模擬仿真工作情境下,選擇與崗位密切相關(guān)的真實(shí)性任務(wù)作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,讓學(xué)生面臨一個(gè)需要立即去完成的工作任務(wù),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。在任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下,使學(xué)生更主動(dòng)、更廣泛地激活原有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),來(lái)分析并解決當(dāng)前的實(shí)際問(wèn)題,工作中問(wèn)題的分析和解決為新舊知識(shí)的銜接、拓展提供了實(shí)踐的平臺(tái),通過(guò)問(wèn)題的解決來(lái)建構(gòu)新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),正是探索性學(xué)習(xí)的主要特征。

  愛(ài)迪生曾說(shuō)過(guò)“興趣可以創(chuàng)造出人間奇跡”。

  任務(wù)的設(shè)計(jì)要以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣為出發(fā)點(diǎn),以滿(mǎn)足學(xué)生的探究欲望為主觀愿望,以完成教學(xué)任務(wù)為最終目標(biāo)。

  如在海綿蛋糕制作技能訓(xùn)練中,首先播放幾張誘人的海綿蛋糕圖片,吸引學(xué)生興趣,導(dǎo)出今天的工作任務(wù):海綿蛋糕制作,使學(xué)生躍躍欲試,恨不能盡快親自制作出色香味俱佳的蛋糕,從而使任務(wù)的布置達(dá)到激趣的目的。任務(wù)布置后還要明確提出操作、衛(wèi)生、安全等方面的具體要求,確保工作任務(wù)的完成,達(dá)到良好的實(shí)訓(xùn)效果。

  (三)小組討論分析任務(wù),鍛煉分析和解決問(wèn)題的能力建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,知識(shí)不是通過(guò)教師傳授得到的,學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)都需要學(xué)生通過(guò)主動(dòng)、有目的地獲取學(xué)習(xí)材料來(lái)實(shí)現(xiàn),它強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者為中心,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者自身的認(rèn)知主體作用,要求充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,教師在教學(xué)中只起到組織、引導(dǎo)、控制、咨詢(xún)的作用。

  我以前的做法是在布置任務(wù)后,直接將產(chǎn)品制作配方、工藝流程、操作條件等告訴學(xué)生,要求學(xué)生嚴(yán)格按要求去做,這樣使學(xué)生多了“執(zhí)行”,少了“思考”不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。而現(xiàn)在的做法是:給出基本工作任務(wù)和要求,首先安排各組討論制定工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。通過(guò)研討激發(fā)了學(xué)生的積極性,使學(xué)生通過(guò)相互合作,探究新知,加深對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)和理解并鍛煉了分析和解決問(wèn)題的能力。

  (四)分工協(xié)作完成任務(wù),鍛煉專(zhuān)業(yè)技能與合作能力建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:每個(gè)學(xué)習(xí)者都有自己的經(jīng)驗(yàn)世界,不同的學(xué)習(xí)者可以對(duì)某種問(wèn)題形成不同的假設(shè)和推論。通過(guò)合作解決問(wèn)題、小組討論、意見(jiàn)交流等形式,教師可以促進(jìn)學(xué)生的合作與溝通。通過(guò)這種協(xié)作和溝通,學(xué)生可以開(kāi)闊思路,從而對(duì)知識(shí)產(chǎn)生新的理解,同時(shí)鍛煉了合作能力。在實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)注意以下兩點(diǎn):

  1. 充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用(1)分組訓(xùn)練,明確分工和要求:一般將學(xué)生按工作需要分組,每組6—7人:設(shè)置組長(zhǎng)一名,由教師指定:負(fù)責(zé)小組任務(wù)分工及實(shí)訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等工作;其他成員按分工各司其職。根據(jù)難易程度不同崗位,工作人員數(shù)量可不同。每次課調(diào)整人員分工,使學(xué)生適應(yīng)不同崗位的工作要求。

  (2)分組討論確定實(shí)訓(xùn)方案由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織小組成員進(jìn)行討論:根據(jù)工作任務(wù)及要求確定小組分工,明確職責(zé);討論制定本組的實(shí)訓(xùn)方案,確定本組的產(chǎn)品工藝配方、工藝流程和各工序操作條件等。小組要根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)。

  (3)方案制定經(jīng)批準(zhǔn)后,各小組在教師的指導(dǎo)下按各自的實(shí)訓(xùn)方案組織進(jìn)行產(chǎn)品制作,本環(huán)節(jié)是重點(diǎn),應(yīng)注意幾個(gè)問(wèn)題:學(xué)生要各司其職,每個(gè)人要清楚自己的職責(zé);組長(zhǎng)要注意監(jiān)控小組成員的工作進(jìn)展情況;教師要加強(qiáng)巡視指導(dǎo)各組實(shí)訓(xùn)有序進(jìn)行。

  (4)各組要對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真分析自己產(chǎn)品的色、香、味、形和組織結(jié)構(gòu),綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析本組產(chǎn)品質(zhì)量的高低及影響因素,在理實(shí)結(jié)合的過(guò)程中建構(gòu)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐工作能力。

  2. 有效發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用教師在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,幫助學(xué)生掌握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn),達(dá)到教學(xué)目標(biāo),可通過(guò)以下幾個(gè)途徑:

  (1)提供基本資料:明確工作任務(wù)及要求。

  提供基本資料如基本配方、工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

  (2)操作前播放產(chǎn)品制作視頻,使學(xué)生由感性人手,熟悉規(guī)范操作要點(diǎn)。

  (3)關(guān)鍵環(huán)節(jié)可通過(guò)動(dòng)作示范指導(dǎo)學(xué)生操作,樹(shù)立規(guī)范操作及安全生產(chǎn)意識(shí)。

  (4)對(duì)組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干作用。

  (5)巡視監(jiān)督和指導(dǎo):及時(shí)捕捉和糾正問(wèn)題并做記錄(可借助攝像器材),為學(xué)生評(píng)價(jià)提供依據(jù)。

  (6)及時(shí)點(diǎn)評(píng):回放捕捉視頻或圖片,點(diǎn)評(píng)學(xué)生操作的得與失,培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)范、安全、衛(wèi)生等職業(yè)意識(shí)。

  (五)評(píng)價(jià)任務(wù),激發(fā)興趣,提高綜合職業(yè)能力對(duì)學(xué)生的任務(wù)完成情況進(jìn)行合理評(píng)價(jià),有助于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,有助于提高學(xué)生的職業(yè)能力?蓮倪^(guò)程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià)兩方面進(jìn)行。

  1. 過(guò)程評(píng)價(jià)在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,針對(duì)學(xué)生完成任務(wù)的不同階段,按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用學(xué)生自評(píng)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)的多元化評(píng)價(jià)方式,對(duì)學(xué)生的工作過(guò)程進(jìn)行多角度、客觀的評(píng)價(jià),幫助學(xué)生發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,筆耕文化傳播,不斷提高綜合職業(yè)能力(評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要提前發(fā)給學(xué)生)。

  2. 結(jié)果評(píng)價(jià)各組對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),深入分析本組產(chǎn)品質(zhì)量如何?存在什么問(wèn)題?原因是什么?應(yīng)如何改進(jìn)等,還可組與組交換打分,使評(píng)價(jià)更加客觀。通過(guò)結(jié)果評(píng)價(jià)鍛煉學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  三、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)方法在實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題

  (一)任務(wù)設(shè)計(jì)問(wèn)題任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法最重要的環(huán)節(jié)就是精心設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)。而在實(shí)施過(guò)程中容易出現(xiàn):1.任務(wù)布置不恰當(dāng);2.任務(wù)導(dǎo)出過(guò)于平淡,缺乏新意,不能激發(fā)學(xué)生的想象力和求知欲,使任務(wù)驅(qū)動(dòng)效果大打折扣。

  為保證任務(wù)驅(qū)動(dòng)的有效性,教師在任務(wù)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

  首先,任務(wù)要實(shí)際,應(yīng)該與崗位需求緊密結(jié)合。

  其次,任務(wù)要具有綜合性,需要學(xué)生綜合運(yùn)用以前的基礎(chǔ)知識(shí)和技能才能完成。只有這樣才能鍛煉學(xué)生的綜合職業(yè)技能。

  再有,任務(wù)要有吸引力,要能激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,才能很好完成任務(wù)。

  所以,在食品工藝課程教學(xué)過(guò)程中,教師首先要結(jié)合實(shí)際選好任務(wù),另外對(duì)任務(wù)的導(dǎo)出還要精心設(shè)計(jì),用最佳的方式引入教學(xué)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生帶著真實(shí)的“任務(wù)” 進(jìn)人學(xué)習(xí)情境,引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在濃厚興趣的吸引下出色完成任務(wù)。

  (二)課堂組織問(wèn)題課堂組織是任務(wù)驅(qū)動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的有力保證。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中為達(dá)到良好的實(shí)訓(xùn)效果應(yīng)注意抓好以下幾點(diǎn):

  1.教師應(yīng)提前給組長(zhǎng)培訓(xùn):指導(dǎo)各組長(zhǎng)合理分工,有效組織實(shí)訓(xùn)。一方面按工藝過(guò)程一人操作,多人觀摩;另一方面,可利用工作間歇組織學(xué)生思考問(wèn)題,體現(xiàn)做中學(xué)。

  2.教師要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)過(guò)程控制,培養(yǎng)規(guī)范操作意識(shí)。首先,教師要明確任務(wù)、要求及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并把工作單等實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)資料提前發(fā)給學(xué)生,避免學(xué)生盲目操作。其次,教師要嚴(yán)格監(jiān)控實(shí)訓(xùn)過(guò)程,在巡視時(shí)要細(xì)心觀察,對(duì)學(xué)生良好表現(xiàn)及不當(dāng)行為攝像或拍照進(jìn)行記錄并適時(shí)播放,進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià),強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)。

  3.教師要按工作要求嚴(yán)格管理,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的衛(wèi)生、規(guī)范、安全等職業(yè)意識(shí)。

  (三)學(xué)生評(píng)價(jià)問(wèn)題學(xué)生評(píng)價(jià)是任務(wù)驅(qū)動(dòng)的又一重要環(huán)節(jié)。客觀而準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提高教學(xué)效果。在此環(huán)節(jié)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  1.學(xué)生評(píng)價(jià)以鼓勵(lì)為主,既重結(jié)果又重過(guò)程食品工藝實(shí)訓(xùn)過(guò)程中一方面努力追求高質(zhì)量的產(chǎn)品,得到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結(jié)果,另一方面還要注重在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,通過(guò)對(duì)學(xué)生小組討論、動(dòng)手操作、著裝情況等評(píng)價(jià),培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)范、衛(wèi)生、安全等職業(yè)意識(shí)及分析和解決問(wèn)題的能力。

  2.采用學(xué)生自評(píng)、小組評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)的多元化評(píng)價(jià)方式學(xué)生評(píng)價(jià)為避免出現(xiàn)片面性,應(yīng)引入學(xué)生自評(píng)和小組評(píng)價(jià),使評(píng)價(jià)更加客觀全面,體現(xiàn)學(xué)生的主體作用。

  3.采用多角度、多層次評(píng)價(jià)項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力學(xué)生評(píng)價(jià)項(xiàng)目不能過(guò)于單一,要對(duì)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)和職業(yè)意識(shí)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),以培養(yǎng)學(xué)綜合職業(yè)能力。

  總之,“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)模式為學(xué)生營(yíng)造了較為真實(shí)的工作環(huán)境,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)的過(guò)程中完成了學(xué)習(xí)任務(wù),在掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),鍛煉了自己的綜合職業(yè)能力。它徹底改變了傳統(tǒng)的教與學(xué)的結(jié)構(gòu),體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,在一種互動(dòng)式的寬松的氛圍里完成任務(wù),讓每個(gè)學(xué)習(xí)者都體驗(yàn)到成功的快樂(lè)。

 



本文編號(hào):4774

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