發(fā)布時間：2021-03-30 15:59

　　本科生推薦工作的公開透明、合理合規(guī)對于我國研究生招生考試的公平正義和我國高校的治理能力現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。通過對我國高校本科生推薦工作的文本考察,從完備性、規(guī)范性與針對性三個維度構(gòu)建了我國高校本科生推薦工作透明度與合規(guī)性評價體系,發(fā)現(xiàn)部分高校本科生推薦工作的透明度與合規(guī)性還有改進(jìn)空間,在院系主體責(zé)任、推薦名額分配、遴選操作方法、信息公開透明等方面存在不同程度短板,建議教育行政部門系統(tǒng)完善推薦制度及工作指南,將有關(guān)事項(xiàng)納入高校信息公開清單;學(xué)校需進(jìn)一步完善推薦實(shí)施細(xì)則,下沉管理重心,形成本科生推薦工作"善治"格局;鼓勵相關(guān)社會組織或研究機(jī)構(gòu)持續(xù)開展第三方評價與監(jiān)督。 

【文章來源】：清華大學(xué)教育研究. 2020,41(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、背景
二、研究設(shè)計(jì)
    1.研究對象
    2.指標(biāo)體系
三、本科生推薦工作的公開透明情況及合規(guī)性分析
    1.從推薦規(guī)則的完備性來看,院系本科生推薦工作的主體性和透明度還有待加強(qiáng)
    2.從推薦工作的規(guī)范性來看,組織管理、名額分配、遴選方法和公示操作等存在不規(guī)范問題
    3.從推薦規(guī)則的針對性來看,特殊人才的推薦、答辯、評審及公示等仍有改進(jìn)空間
四、總結(jié)及反思
    1.總結(jié)分析
    2.改進(jìn)建議
        第一,做好本科生推薦工作的頂層設(shè)計(jì)。
        第二,完善高校本科生推薦規(guī)則體系,下沉責(zé)任重心。
        第三,持續(xù)開展對推薦工作透明度的第三方評估。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[7]以信息公開作為治理改革的最佳支點(diǎn)[J]. 王錫鋅.  中國法律評論. 2015(02)
[8]研究生招考制度改革之流變、論爭與反思[J]. 余桂紅.  高等教育研究. 2012(11)
[9]對進(jìn)一步做好高校推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位工作的思考[J]. 黃德峰,王正平,夏曼麗.  學(xué)位與研究生教育. 2002(04)



本文編號：3109767