目的構(gòu)建并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)方案,評(píng)價(jià)其培訓(xùn)效果。方法根據(jù)培訓(xùn)要求構(gòu)建中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)方案,選取浙江省39所醫(yī)療機(jī)構(gòu)的55名臨床護(hù)士,開展為期6個(gè)月的理論培訓(xùn)和4個(gè)月的臨床實(shí)踐。結(jié)果所有學(xué)員均順利通過(guò)考核,結(jié)業(yè)成績(jī)?yōu)?90.16±2.17)分;培訓(xùn)滿意率達(dá)96%,培訓(xùn)后1年開展中醫(yī)護(hù)理臨床實(shí)踐項(xiàng)目的學(xué)員人數(shù)由高到低依次為:主導(dǎo)開展中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)(55名)、開展中醫(yī)護(hù)理講座(52名)、開展中醫(yī)護(hù)理查房(48名)、開展中醫(yī)護(hù)理會(huì)診(39名)、開展中醫(yī)護(hù)理門診(33名)。結(jié)論中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)方案適用性強(qiáng),培訓(xùn)成效顯著。

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【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 研究對(duì)象
    1.2 研究方法
        1.2.1 師資遴選
        1.2.2 培訓(xùn)方案構(gòu)建
            1.2.2. 1 專家組成
            1.2.2. 2 方案內(nèi)容
        1.2.3 實(shí)施培訓(xùn)
            1.2.3. 1 理論培訓(xùn)
            1.2.3. 2 臨床實(shí)踐
            1.2.3. 3 結(jié)業(yè)考核
    1.3 資料收集與統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 結(jié)業(yè)成績(jī)
    2.2 問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果
3 討論
    3.1 培訓(xùn)的適用性強(qiáng)
    3.2 培訓(xùn)成效顯著
        3.2.1 基本掌握中醫(yī)護(hù)理相關(guān)知識(shí)
        3.2.2 學(xué)員能夠?qū)W以致用
    3.3 展望與建議



本文編號(hào)：4002078