［摘要］根據(jù)人力資源在社會(huì)活動(dòng)過(guò)程中的主要功能，大體上可以將人才分為科學(xué)型、工程型、技術(shù)型和技能型四種，由于不同類(lèi)型人才的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)不同，從而使培養(yǎng)這些人才的教育也各具特色，具有相對(duì)的獨(dú)立性。文章對(duì)工程型、技術(shù)型和技能型人才的特點(diǎn)進(jìn)行了分析、比較，試圖從人才分類(lèi)的角度探究工程教育、技術(shù)教育和職業(yè)教育的關(guān)系。
　�。坳P(guān)鍵詞］人才類(lèi)型 工程教育 技術(shù)教育 職業(yè)教育職業(yè)技術(shù)教育
　　［作者簡(jiǎn)介］沈亞強(qiáng)（1958- ），男，浙江師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)，教授，研究方向?yàn)楦叩嚷殬I(yè)技術(shù)教育。（浙江 金華 321004）
　　編輯。　　長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)對(duì)工程教育、技術(shù)教育和職業(yè)教育的分類(lèi)界定始終比較模糊，三者之間的界限不清晰。雖然近幾年一些專(zhuān)家學(xué)者對(duì)這個(gè)問(wèn)題發(fā)表了許多很好的看法，但由于種種原因，目前我國(guó)對(duì)這三種教育類(lèi)型的認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一，工程教育、技術(shù)教育與職業(yè)教育之間的交叉與聯(lián)系亦不十分明朗。本文在名詞釋義的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)人才類(lèi)型的分析、比較來(lái)探究職業(yè)教育、技術(shù)教育與工程教育之間的關(guān)系。社會(huì)人才可以從不同的角度加以分類(lèi)，目前較公認(rèn)的分類(lèi)是從人力資源在社會(huì)活動(dòng)過(guò)程中的主要功能進(jìn)行劃分。以工業(yè)化社會(huì)為典型的各產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)，其人才類(lèi)型大體上分為科學(xué)型、工程型、技術(shù)型和技能型四種，而與此相應(yīng)的四類(lèi)教育為：普通教育、工程教育、技術(shù)教育與職業(yè)教育。但是從人才的培養(yǎng)規(guī)格和要求上看，人才類(lèi)型與教育類(lèi)型并不是完全對(duì)應(yīng)，尤其是工程型、技術(shù)型和技能型人才，本文主要針對(duì)這三種類(lèi)型的人才和教育進(jìn)行了比較分析。
　　
　　一、相關(guān)概念的闡釋
　　
　　為了更好地分析各類(lèi)型人才、教育之間的關(guān)系，下面對(duì)相關(guān)詞語(yǔ)的概念作一簡(jiǎn)要介紹。
　　1.工程。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院語(yǔ)言研究所詞典編輯室編纂的《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典（修訂本）》對(duì)“工程”的解釋是：（1）土木建筑或其他生產(chǎn)、制造部門(mén)用比較大而復(fù)雜的設(shè)備來(lái)進(jìn)行的工作,如土木工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程、采礦工程、水利工程等。（2）泛指某項(xiàng)需要投入巨大人力和物力的工作，如菜籃子工程（指解決城鎮(zhèn)蔬菜、副食品供應(yīng)問(wèn)題的規(guī)劃和措施）�？梢�(jiàn)，廣義的工程概念不僅包括“硬件”的設(shè)計(jì)與制造，而且還包括諸如預(yù)測(cè)、規(guī)劃、決策、評(píng)價(jià)等社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程。因此，從工程的詞義角度看，工程型人才不但要從事規(guī)劃、策劃和設(shè)計(jì)工作（如工業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)決策，城市規(guī)劃，園林設(shè)計(jì)等），同時(shí)還需具備對(duì)某項(xiàng)系統(tǒng)工作進(jìn)行決策、規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)價(jià)的能力。
　　 2.技術(shù)�！冬F(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》對(duì)技術(shù)的解釋是：（1）人類(lèi)在利用自然和改造自然的過(guò)程中積累起來(lái)并在生產(chǎn)勞動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也泛指其他操作方面的技巧，如鉆研技術(shù)、技術(shù)先進(jìn)。（2）指技術(shù)裝備，如技術(shù)改造。由此可知，相對(duì)于工程型人才的規(guī)劃、策劃和設(shè)計(jì)而言，技術(shù)型人才主要是指通過(guò)他們的勞動(dòng)，將工程型人才的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、決策變?yōu)槲镔|(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品或?qū)ι鐣?huì)運(yùn)行產(chǎn)生具體的作用，如工廠技術(shù)員、工藝工程師、農(nóng)藝師等。在當(dāng)今世界，由于技術(shù)的內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化，不僅包括研究、設(shè)計(jì)和技巧，還涉及財(cái)政、制造、管理、勞工、營(yíng)銷(xiāo)、維修和服務(wù)領(lǐng)域�，F(xiàn)代技術(shù)的含義除物質(zhì)性的技術(shù)外，還包括非物質(zhì)性的技術(shù)。因此，培養(yǎng)技術(shù)型人才的規(guī)格和要求也發(fā)生了變化。
　　 3.技能。《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》對(duì)技能的解釋是：掌握和運(yùn)用專(zhuān)門(mén)技術(shù)的能力，如基本技能低下等。相對(duì)于技術(shù)而言，技能強(qiáng)調(diào)的是一種完成某項(xiàng)具體操作的能力。如運(yùn)動(dòng)技能即指按一定的技術(shù)要求完成動(dòng)作的能力，要具備良好的身體素質(zhì)和機(jī)能的活動(dòng)能力，這是形成運(yùn)動(dòng)技能的條件。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，技能型人才即是指在社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中具有實(shí)際操作某一技術(shù)的能力，從而勝任某一職業(yè)崗位需要的勞動(dòng)者。
　　
　　二、對(duì)人才類(lèi)型及相應(yīng)教育類(lèi)型的比較分析
　　
　　 按詞義，工程型人才是能完成工程任務(wù)的人才。從工程實(shí)施的過(guò)程來(lái)看，一個(gè)重大工程項(xiàng)目往往需要多學(xué)科、多部門(mén)和多領(lǐng)域的專(zhuān)家們協(xié)同工作，還要涉及工程的經(jīng)濟(jì)核算、統(tǒng)籌管理，直至延伸到市場(chǎng)銷(xiāo)售和售后服務(wù)等。因此，工程型人才不但要具有分析解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、工程設(shè)計(jì)能力、開(kāi)發(fā)能力，筆耕論文，還要具有一定的組織管理能力及工程的質(zhì)量和效益觀念。由此可見(jiàn)，工程型人才的主要特性在于具有工程化的思想和意識(shí)，如整體意識(shí)、系統(tǒng)觀念、效益觀念等，這是工程型人才（教育）有別于技術(shù)、技能型人才（教育）之處。但另一方面，完成工程任務(wù)離不開(kāi)技術(shù)的應(yīng)用。在工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，工程技術(shù)人員利用他們掌握的相關(guān)技術(shù)科學(xué)的知識(shí)來(lái)解決工程技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)際問(wèn)題�？梢哉f(shuō)，技術(shù)人員在工程實(shí)施中起著基礎(chǔ)和橋梁作用，是工程規(guī)劃具體執(zhí)行者和工程設(shè)計(jì)的實(shí)際操作者。由此可見(jiàn)，工程型人才（教育）又與技術(shù)型人才（教育）之間存在著必然的聯(lián)系，兩者之間有很多交叉重疊的地方，甚至在某些工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置中，技術(shù)教育的內(nèi)容占有重要比重。例如，旨在培養(yǎng)工程技術(shù)員的工程技術(shù)教育，其培養(yǎng)目標(biāo)明確規(guī)定是掌握一定工程技術(shù)知識(shí)，能將科學(xué)技術(shù)熟練運(yùn)用到工程實(shí)踐的人才。有些學(xué)者曾以此將培養(yǎng)工程技術(shù)員的教育界定為職業(yè)技術(shù)教育范疇，從而區(qū)別與培養(yǎng)工程師的工程教育。筆者認(rèn)為，這種把工程教育只限定某一類(lèi)教育范疇的方法是不可取的。因?yàn)楣こ绦腿瞬攀怯袑哟蔚�，它不但包括從事工程設(shè)計(jì)、策劃工作的高級(jí)人才——工程師，還包括在工程實(shí)施過(guò)程中從事技術(shù)應(yīng)用工作的較低層次的工程技術(shù)員和技術(shù)工人。但值得注意的是，目前我國(guó)工程教育中以培養(yǎng)實(shí)用操作層面的技術(shù)型人才的教育始終未能成型，工程類(lèi)大專(zhuān)教育在萎縮。而單純的職業(yè)技術(shù)教育在課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容方面又缺乏工程教育的思想。在這種情況下，我們更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工程教育中技術(shù)類(lèi)人才的培養(yǎng)工作的研究與探索，為社會(huì)培養(yǎng)具有工程化思想和意識(shí)的技術(shù)型人才。相對(duì)工程型人才而言，技術(shù)型人才處于生產(chǎn)和服務(wù)的第一線(xiàn)，是社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者和社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程的具體執(zhí)行者，要根據(jù)現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)或服務(wù)條件，處理更實(shí)際的服務(wù)問(wèn)題。我國(guó)曾有學(xué)者對(duì)這類(lèi)人才的特點(diǎn)作過(guò)如下概括：一是知識(shí)和能力的涉及面較寬，但深度相對(duì)較淺；二是綜合應(yīng)用能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力較強(qiáng)；三是協(xié)同工作能力和組織能力是他們的重要素質(zhì)之一；四是經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷對(duì)于他們的工作質(zhì)量特別重要。技術(shù)型人才獨(dú)特的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)，決定了技術(shù)教育課程的專(zhuān)業(yè)定向比工程教育更加貼近社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際和職業(yè)分工，但并不等同于職業(yè)教育的職業(yè)定向。
　　 此外，技術(shù)型人才作為人才分類(lèi)中的一個(gè)大類(lèi)，同樣具有層次性。聯(lián)合國(guó)教科文組織（UNESCO）在1984年出版的《技術(shù)與職業(yè)教育術(shù)語(yǔ)》中對(duì)技術(shù)教育的解釋為：“設(shè)置在中等教育后期或第三級(jí)（高中后教育）初期以培養(yǎng)中等水平人員以及大學(xué)水平的在高級(jí)管理崗位的工程師和技術(shù)師。”縱觀我國(guó)近半個(gè)世紀(jì)的高等教育，從專(zhuān)業(yè)類(lèi)型和畢業(yè)生從事的工作分析，相當(dāng)多的本科專(zhuān)業(yè)都屬于高等技術(shù)教育，如信息通信技術(shù)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)及其辦公自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，它們都應(yīng)培養(yǎng)技術(shù)型人才。這說(shuō)明，我國(guó)本科層次的高等技術(shù)教育實(shí)質(zhì)上早已存在，甚至有些學(xué)校還進(jìn)行了研究生層次的技術(shù)人才的培養(yǎng)工作。如中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)立了農(nóng)業(yè)推廣碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位，中科院軟件研究所和合肥工業(yè)大學(xué)分別設(shè)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位和博士學(xué)位等。但從目前情況來(lái)看，我國(guó)技術(shù)型人才的培養(yǎng)主要是通過(guò)高職高專(zhuān)教育培養(yǎng)大專(zhuān)層次的高等技術(shù)人才，通過(guò)中等專(zhuān)科學(xué)校和技術(shù)學(xué)校來(lái)培養(yǎng)中等技術(shù)人才。技術(shù)教育的內(nèi)容包括普通教育理論的學(xué)習(xí)的和技術(shù)學(xué)科的學(xué)習(xí)及相關(guān)的技能訓(xùn)練。相對(duì)于工程教育而言，技術(shù)教育理論學(xué)科的系統(tǒng)性較弱，深度較淺，但實(shí)踐性較強(qiáng)，注重對(duì)技術(shù)知識(shí)的掌握和熟練運(yùn)用。然而，在技術(shù)飛速發(fā)展的今天，技術(shù)的更新往往意味著一個(gè)全新的技術(shù)領(lǐng)域的形成，而不是原有基礎(chǔ)上的局部改進(jìn)。因此，技術(shù)教育的專(zhuān)業(yè)面要比以前放得更寬，并重視多技術(shù)領(lǐng)域的交叉滲透與復(fù)合，從而有利于技術(shù)型人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及其綜合素質(zhì)的提高。


本文編號(hào)：2250