護(hù)理管理者對中醫(yī)護(hù)理?谱o(hù)士培訓(xùn)的態(tài)度及需求調(diào)查.pdf全文
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, 年 月 護(hù) 理 管 理 雜 志. .第 卷 期
護(hù)理管理者對中醫(yī)護(hù)理?谱o(hù)士培訓(xùn)的態(tài)度及需求調(diào)查
徐桂華,柏亞妹,宋玉磊,王秋琴
【摘要】目的 了解護(hù)理管理者對中醫(yī)護(hù)理專科護(hù)士培訓(xùn)持有的態(tài)度及需求,為開展中醫(yī)護(hù)理?谱o(hù)士培訓(xùn)提供依據(jù)。方法 對江蘇省 所中
醫(yī)醫(yī)院名護(hù)理管理者進(jìn)行調(diào)查,內(nèi)容為護(hù)理管理者對中醫(yī)護(hù)理?谱o(hù)士的培訓(xùn)認(rèn)可度及對中醫(yī)護(hù)理專科護(hù)士的培訓(xùn)需求。結(jié)果 護(hù)理管理者
對中醫(yī)護(hù)理專科護(hù)士培訓(xùn)整體認(rèn)可度較高,為 , ± . 分;期望以提高護(hù)士中醫(yī)護(hù)理應(yīng)用能力為培訓(xùn)目標(biāo) . % ,期望采用醫(yī)院西醫(yī)學(xué)中
醫(yī)培訓(xùn)班. % 和外出培訓(xùn) . % 的途徑,圍繞臨床工作需求,選用經(jīng)驗豐富的臨床中醫(yī)護(hù)士 . % 或《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》教學(xué)教師. % 為培訓(xùn)教師,改革教學(xué)方法,增加實踐比例及實踐場所,以提升培訓(xùn)成效。結(jié)論 護(hù)理管理者對中醫(yī)護(hù)理專科護(hù)士培養(yǎng)的態(tài)度積極,針對
培訓(xùn)需求開展中醫(yī)護(hù)理?谱o(hù)士培訓(xùn),有利于打造中醫(yī)護(hù)理專科隊伍,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理可持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】中醫(yī)護(hù)理;護(hù)理管理者;?谱o(hù)士;培訓(xùn)
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【】 ; ;中醫(yī)護(hù)理是在中醫(yī)理論體系指導(dǎo)下,運用整體觀念的理 供更多的培訓(xùn)途徑等,采用 級評分法, ~ 分,評分越
念,辨證施護(hù)的方法,傳統(tǒng)的護(hù)理技術(shù),指導(dǎo)臨床護(hù)理、預(yù)防、保 高表示認(rèn)可程度越高。②培訓(xùn)需求:共 個條目,包括中醫(yī)護(hù)
健、康復(fù)的一門學(xué)科?。由于中醫(yī)護(hù)理在理論及方法上的獨特
理?婆嘤(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)途徑、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培
訓(xùn)教師、教學(xué)方法、理論課與實踐課比例、實踐場所等。
優(yōu)勢,中醫(yī)護(hù)理發(fā)展越來越受到關(guān)注,衛(wèi)生部明確提出要大
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