股利分配方式可以分為現(xiàn)金分紅和股票股利兩種。我國的股利分配方式偏好較為獨特,與歐美成熟資本市場主要使用現(xiàn)金分紅不同,一直以來,我國上市公司及投資者在進行現(xiàn)金分紅的同時,對股票股利也熱情高漲。創(chuàng)業(yè)板是中國多層次資本市場不可或缺的一部分,因為市場容納主體不同,創(chuàng)業(yè)板企業(yè)大多具有高成長性的特點,更多地采用高送轉股利政策來匹配企業(yè)的高速擴張,“高送轉”本身作為股利分配政策具有諸多優(yōu)點:其一,能夠稀釋每股單價,提升其在二級市場中的流動性水平,進而推動公司市值的提升;其二,帶動公司股本的提升,大多數(shù)再融資金額均進行了嚴格要求,不得超過原股本的一定比例,更高的股本將增強企業(yè)在不同渠道的融資能力。高送轉本意為向中小股東分享公司的發(fā)展成果,作為一種常見的股利分配手段,其并沒有對公司自身經(jīng)營情況造成任何影響,僅對公司權益類會計科目的金額進行調整。但我國創(chuàng)業(yè)板市場“高送轉”丑聞頻頻發(fā)生,部分公司在知曉了相關內幕消息后,利用高送轉在股權市場上的正向效應抬升股價,在高位減持套現(xiàn),從而實現(xiàn)利益輸送。我國的不正�！案咚娃D”現(xiàn)象已經(jīng)嚴重地影響了創(chuàng)業(yè)板板塊的良性發(fā)展,透支市場對高送轉相關政策及上市公司的信任,需要監(jiān)管機...

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【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖5-1易事特控股股東情況圖

創(chuàng)業(yè)板公司“高送轉”的利益輸送問題研究——以易事特為例38表5-1員工持股計劃收益分配情況表資金來源收益分配方式自行籌集資金若達成預期業(yè)績指標，員工收益率最低為15%若未達成預期業(yè)績目標，員工收益率最低為8%。揚州東方集團無息借款提供資金若達成公司預期業(yè)績目標及個人預期業(yè)績指標兩....

圖5-5易事特“高送轉”事件時間脈絡圖

創(chuàng)業(yè)板公司“高送轉”的利益輸送問題研究——以易事特為例44稍早于財報披露時點。表5-4“高送轉”預案公告日期一覽表所屬年份“高送轉”預案披露日期當期財務報告披露日期2014年半年2014.8.152014.8.262014年2015.4.12015.4.22015年2016.1.....

本文編號：3992034