發(fā)布時間：2024-11-27 22:26

　　經濟新常態(tài)是當前我國經濟的主基調,它對經濟領域產生重大影響,同時也對我國勞動力市場造成了強烈的沖擊,特別是對構成市場經濟主體中數量最大、最具活力的中小企業(yè)群體中的新生代農民工帶來影響。中小企業(yè)的新生代農民工如今已然成為我國工業(yè)化、城市化和現代化的主力軍,為我國精準扶貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等一系列重大決策做出重要貢獻。然而,他們自身的綜合素質尚不能完全滿足經濟新常態(tài)的要求,現有培訓中存在的問題也限制著新生代農民工人力資本的提升。新生代農民工未來的發(fā)展受到經濟新常態(tài)的影響,同時其人力資源質量也反過來會影響著新常態(tài)的發(fā)展。伴隨新常態(tài),“人力資本+”時代已經來臨,只有構建系統(tǒng)、全面、立體的培訓模式,才可提升新生代農民工人力資本的水平。本研究立足于現實,通過培訓的相關理論分析,基于文獻研讀設計調研問卷,分析經濟新常態(tài)的四大特征對中小企業(yè)新生代農民工培訓需求的影響,并據調研結果分析經濟新常態(tài)下中小企業(yè)新生代農民工培訓現狀,總結問題如下:培訓供給不平衡,內容尚需完善;培訓成本費用高,組織難;培訓資源未能有效整合,培訓效果欠佳;企業(yè)培訓制度不規(guī)范,體系不完善;新生代農民工參訓意愿和參訓時間矛盾。根據經濟新常態(tài)...

【文章頁數】：76 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1技術路線圖

陜西科技大學碩士學位論文礎信息、個人培訓情況、中小企業(yè)新生代農民工培訓情況三部分組成。最后，通過“問卷星”網站設計在線問卷進行數據收集，剔除無效問卷后對問卷進行統(tǒng)計和分析。c個案訪談法本研究通過面對面和在線的形式對不同地域、不同行業(yè)的12位中小企業(yè)新生代農民工典型進行了深度....

圖2-1培訓Fig.2-1TrainingT組織環(huán)境變量：組織支持學習文化

圖2-1培Fig.2-1Training2.1.3馬克思關于人的全面發(fā)展理論人的全面發(fā)展理論貫穿馬克思主義始也不斷完善，既有德、智、體、美、勞的趣、氣質等非理性因素的健全發(fā)展[5]。這會關系，還是展現個人能力；不管是滿足學者認為人的全面發(fā)展指“一切人”、“結合生產是造就....

圖2-2新生代農民工人力資源開發(fā)系統(tǒng)模型

圖2-2新生代農民工人力資源開發(fā)系統(tǒng)模型Fig.2-2NewGenerationMigrantWorkersResourceDevelopmentSystemModel2.2.3新生代農民工的相關研究a國外研究現狀國外對于農民工這一概念是陌生的，所以鮮少有....

圖2-3新生代農民工人力資本動能生成機理[45]

用編碼研究的辦法指出我國當今農民工教育培訓政策主要為了促進就業(yè)和發(fā)展經農民工的教育培訓管理還存在諸多問題需要改善，比如機構設置的多頭管理、權中責權不明、管理評估時溝通不暢等問題[40]。和震和李晨（2013）通過對河南部代農民工的調研，總結出理應是新生代農民工培訓的主體的企業(yè)在培....

本文編號：4012773