發(fā)布時(shí)間：2024-10-05 10:05

　　女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)已成為全球創(chuàng)業(yè)浪潮下的新議題,被公認(rèn)為是擺脫婦女貧困、提高女性地位、開(kāi)發(fā)女性潛力及利用女性資源的重要途徑,同時(shí)在這一時(shí)代浪潮中開(kāi)始有越來(lái)越多農(nóng)村女性的活躍參與。當(dāng)前,新疆廣大農(nóng)村地區(qū)以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展為目標(biāo),使女性創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)及以農(nóng)村女性為主體的各類豐富多彩的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)正如火如荼的開(kāi)展。新疆農(nóng)村女性這一基數(shù)龐大而長(zhǎng)期以來(lái)并未得到充分重視和開(kāi)發(fā)的人才隊(duì)伍通過(guò)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)發(fā)揮著獨(dú)特的人力資本優(yōu)勢(shì)。本文試圖在參考大量文獻(xiàn)資料和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)研究的基礎(chǔ)上通過(guò)引入和運(yùn)用相關(guān)理論深入探討新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)所面臨的各類現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。首先充分肯定了現(xiàn)階段新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的時(shí)代意義和價(jià)值,并基于主體和客體兩個(gè)方面探討了當(dāng)前農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)在政策、資金、技術(shù)、信息等方面的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì);其次對(duì)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)下的新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了基于問(wèn)卷調(diào)查基礎(chǔ)上的客觀論述及典型個(gè)案分析;此外總結(jié)了當(dāng)前新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)中存在的主要問(wèn)題并從優(yōu)化農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的宏觀環(huán)境和構(gòu)建農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的支持體系兩大方向上提出了對(duì)策建議。

【文章頁(yè)數(shù)】：79 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
緒論
    （一）研究背景與目的
        1. 研究背景
        2. 研究目的
    （二）研究意義
        1. 理論意義
        2. 現(xiàn)實(shí)意義
    （三）國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1. 國(guó)外研究綜述
        2. 國(guó)內(nèi)研究綜述
        3. 國(guó)內(nèi)外研究評(píng)述
    （四）研究思路和方法
        1. 研究思路
        2. 研究方法
    （五）研究對(duì)象和數(shù)據(jù)來(lái)源
        1. 研究對(duì)象
        2. 數(shù)據(jù)來(lái)源
第一章 相關(guān)概念的定義和理論概述
    （一） 相關(guān)概念的定義
        1. 創(chuàng)業(yè)的定義與內(nèi)涵
        2. 創(chuàng)業(yè)型人才的定義與內(nèi)涵
        3. 女性創(chuàng)業(yè)型人才的定義與內(nèi)涵
        4. 農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才的定義與內(nèi)涵
    （二） 相關(guān)理論的概述
        1. 人力資本理論
            （1） 舒爾茨的人力資本理論
            （2） 性別人力資本理論
        2. 社會(huì)性別理論
        3. 關(guān)于創(chuàng)業(yè)的相關(guān)理論
            （1） 創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)理論
            （2） 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別理論
            （3） 創(chuàng)業(yè)過(guò)程理論
第二章 新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的意義
    1 是實(shí)現(xiàn)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要
    2 是加快推進(jìn)新疆城鎮(zhèn)化建設(shè)的動(dòng)力
    3 是統(tǒng)籌新疆農(nóng)村基層人才發(fā)展的要去
    4 是提高新疆農(nóng)村女性家庭社會(huì)地位的途徑
第三章 新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)工作的政策梳理
    （一） 推進(jìn)綜合政策工作
        1. 政策分類與成效
        2. 政策需求與完善
    （二）提供有效資金扶持
        1. 資金發(fā)放逐年增加
        2. 資金需求普遍較高
    （三）完善各類技能幫扶
        1. 技能幫扶活動(dòng)
        2. 技能幫扶效果
    （四）搭建廣泛信息平臺(tái)
        1. 信息平臺(tái)利用
        2. 信息需求分析
第四章 新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析
    （一）參與者的基本狀況和個(gè)案分析
        1. 參與者的基本狀況
            （1） 參與者的動(dòng)機(jī)
            （2） 參與者的行業(yè)選擇
            （3） 參與者的年齡分布
            （4） 參與者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)后的收入
        2. 參與者個(gè)案分析
            （1） 西域手工藝品合作社——阿娜爾汗
            （2） 小白鴿幼兒園——王貴蓮
            （3） 庭院綠色駝奶生意——布熱勒汗
    （二） 部分地州的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和模式分析
        1. 伊犁州直的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：政府—企業(yè)型模式
        2. 和田地區(qū)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)—能力型模式
        3. 塔城地區(qū)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：個(gè)人—集體型模式
    （三） 新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀特點(diǎn)
        1. 創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目的以脫貧為主
        2. 創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)參與者以中青年婦女為主
        3. 創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)資金較為匱乏
        4. 創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)行業(yè)以服務(wù)業(yè)為主
第五章 新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的制約因素分析
    （一）經(jīng)濟(jì)因素
        1. 南北疆區(qū)域發(fā)展不平衡
        2. 產(chǎn)業(yè)格局分布阻礙大
    （二）政治因素
        1. 政策扶持力度薄弱
        2. 培養(yǎng)體系不夠全面
    （三）社會(huì)文化因素
        1. 性別傳統(tǒng)意識(shí)濃厚
        2. 宗教觀念影響深刻
第六章 完善新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的對(duì)策建議
    （一） 優(yōu)化農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的宏觀環(huán)境
        1. 強(qiáng)化針對(duì)培養(yǎng)工作的政策扶持
            （1） 將社會(huì)性別意識(shí)納入決策主流
            （2） 加強(qiáng)政策宣傳力度和實(shí)際落實(shí)
            （3） 擴(kuò)大政策覆蓋面和扶持力度
        2. 營(yíng)造有利于推進(jìn)培養(yǎng)工作的輿論氛圍
            （1） 貫徹性別平等意識(shí)
            （2） 倡導(dǎo)新型就業(yè)觀念
            （3） 引導(dǎo)媒體輿論宣傳
        3. 增強(qiáng)培養(yǎng)過(guò)程中家庭支持
            （1） 在條件允許時(shí)給予經(jīng)濟(jì)資助
            （2） 最大限度的給予精神支持
            （3） 幫助創(chuàng)業(yè)婦女減輕家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)
    （二） 構(gòu)建農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的支持系統(tǒng)
        1. 加強(qiáng)用于培養(yǎng)工作的各類資金保障
            （1） 完善小額擔(dān)保貸款的扶持
            （2） 健全多渠道的融資體系
            （3） 成立風(fēng)險(xiǎn)虧損專項(xiàng)基金
        2. 健全多效培訓(xùn)機(jī)制
            （1） 完善培訓(xùn)體系
            （2） 優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)
        3. 提高農(nóng)村女性各項(xiàng)基本素質(zhì)
            （1） 增強(qiáng)農(nóng)村婦女健康素質(zhì)
            （2） 提高農(nóng)村婦女教育素質(zhì)
            （3） 提高農(nóng)村女性思想素質(zhì)
結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
附錄
在讀期間發(fā)表論文清單
致謝



本文編號(hào)：4007837