中層干部是一個單位組織中的橋梁和紐帶,是單位發(fā)展的中流砥柱。在新時代社會變革中,中層干部常感到責(zé)任大,工作難。究其原因,主要是知識不足,能力受限,本領(lǐng)恐慌。為跟上形勢的發(fā)展與需要,中層干部必須加強學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論知識水平和道德修養(yǎng)境界。同時,還需要在工作中學(xué)會授權(quán),將權(quán)力下放,調(diào)動下屬工作的積極性與主動性;學(xué)會團結(jié),凝聚人心,形成向心力;學(xué)會嚴格自律,堅守底線,堅持原則等工作方法。

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【文章目錄】：
一、勤學(xué)習(xí)善思辯
二、敢放手善授權(quán)
三、講團結(jié)能容納
四、守底線做表率



本文編號：3990152