文章以"健康中國"理念和價(jià)值醫(yī)療理論為基礎(chǔ),探討了我國公立醫(yī)院績效考核改革的方向與維度,為促進(jìn)醫(yī)改提供思路,為衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展尋找突破點(diǎn)。

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【部分圖文】：

圖1“健康中國”理念下的績效考核維度

構(gòu)建“健康中國”理念下的績效維度改革框架如圖1所示。同時(shí)，隨著醫(yī)保資金成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要收入來源，積極改革醫(yī)保支付方式與以人群健康為中心的績效考核同步，把人群健康教育、健康維護(hù)、健康促進(jìn)及健康結(jié)果作為醫(yī)療保險(xiǎn)支付目錄的重要組成部分，促成醫(yī)療機(jī)構(gòu)從“重醫(yī)療”轉(zhuǎn)向“重預(yù)防”，驅(qū)動(dòng)各級(jí)....

圖2價(jià)值醫(yī)療導(dǎo)向的績效考核維度

根據(jù)國內(nèi)外的研究成果構(gòu)建了我國價(jià)值醫(yī)療導(dǎo)向的績效考核維度模型（見圖2）。以患者為中心的價(jià)值醫(yī)療考核的首要基礎(chǔ)是測量醫(yī)療服務(wù)的療效、計(jì)算醫(yī)療全過程的真實(shí)成本和患者就醫(yī)體驗(yàn)的反饋。2.1療效的標(biāo)準(zhǔn)化測量

本文編號(hào)：3977744