發(fā)布時間：2018-03-09 15:45

  本文選題：供應(yīng)鏈協(xié)作信任　切入點：影響因素　出處：《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》2015年10期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：信任問題是供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)協(xié)作過程中必須應(yīng)對的基本問題。作為國內(nèi)外學(xué)者普遍認(rèn)可的組織背景、制度、企業(yè)實力、信息共享、以往合作經(jīng)驗、企業(yè)聲譽、專用資產(chǎn)投資、相互依賴程度、公平、文化與地域的同質(zhì)性、相似性、企業(yè)行為、轉(zhuǎn)移資本、預(yù)期合作收益等15個供應(yīng)鏈協(xié)作信任影響因素,它們之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系在供應(yīng)鏈協(xié)作信任影響因素解釋結(jié)構(gòu)模型中得以清晰體現(xiàn),即組織背景與制度是建立供應(yīng)鏈協(xié)作信任的最原始推動力,企業(yè)實力與信息共享是提升供應(yīng)鏈協(xié)作信任的關(guān)鍵點。因此,建立和提升供應(yīng)鏈協(xié)作信任可通過選擇合適的供應(yīng)鏈合作伙伴、建立完善的制度體系、增強(qiáng)企業(yè)自身實力以及建立和完善信息共享機(jī)制達(dá)成。
[Abstract]:Trust problem is the basic problem that must be dealt with in the process of cooperation between supply chain node enterprises. As a generally recognized organizational background, system, enterprise strength, information sharing, past cooperation experience, enterprise reputation and investment of special assets, trust is widely recognized by scholars at home and abroad. Interdependence, fairness, cultural and regional homogeneity, similarity, corporate behavior, transfer of capital, expected return on cooperation, and other 15 supply chain collaboration trust factors, The structural relationship between them is clearly reflected in the explanatory structural model of the factors affecting the cooperative trust in the supply chain, that is, the organizational background and the system are the most original driving force to establish the cooperative trust in the supply chain. Enterprise strength and information sharing are the key points to enhance the supply chain cooperation trust, therefore, the establishment and promotion of supply chain cooperation trust can be through the selection of appropriate supply chain partners, the establishment of a sound system, Strengthen the strength of enterprises and establish and improve information sharing mechanism.
【作者單位】： 江蘇師范大學(xué)商學(xué)院;南京大學(xué)商學(xué)院;徐州工程學(xué)院數(shù)理學(xué)院;
【基金】：江蘇師范大學(xué)社會科學(xué)基金項目“基于制度信任契合度的供應(yīng)鏈協(xié)作對策研究”(批準(zhǔn)號:12XW810) 徐州工程學(xué)院科研課題“蘇北地區(qū)人力資源流動與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)度測量及應(yīng)用研究”(批準(zhǔn)號:XKY2012303)
【分類號】：F274

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1589180