發(fā)布時(shí)間：2024-06-02 02:38

　　在政府全面深化改革與服務(wù)型政府建設(shè)的過(guò)程中,優(yōu)化政府部門的內(nèi)部管理制度以提升運(yùn)轉(zhuǎn)績(jī)效是其中的重點(diǎn)。內(nèi)蒙古C市稅務(wù)局稽查局成立績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)部門的績(jī)效管理工作,并在參照上級(jí)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下制定了本部門基本的績(jī)效管理計(jì)劃、考核計(jì)劃、評(píng)價(jià)制度與結(jié)果運(yùn)用制度,取得了較大成效。與此同時(shí),C市稅務(wù)局稽查局在績(jī)效管理上還存在著績(jī)效考核的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)不合理、未制定完善的績(jī)效管理計(jì)劃、績(jī)效管理的輔導(dǎo)溝通認(rèn)知與方式滯后、績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度不完善、績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用不充分等問(wèn)題。為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)蒙古C市稅務(wù)局稽查局績(jī)效管理體系,可以從利用平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、強(qiáng)化績(jī)效管理計(jì)劃制定前的數(shù)據(jù)收集與分析工作,建立通暢的上下溝通通道;提高對(duì)績(jī)效管理輔導(dǎo)溝通的重視性認(rèn)知,豐富績(jī)效管理輔導(dǎo)溝通的方式;完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)流程,優(yōu)化考核方法與周期;依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì),建立反饋申訴制度等方面進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。此外,為確保優(yōu)化改進(jìn)措施能夠順利實(shí)施,還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建部門的績(jī)效管理文化,強(qiáng)化人員保障并加強(qiáng)數(shù)字人事系統(tǒng)的運(yùn)用。

【文章頁(yè)數(shù)】：61 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖2.1內(nèi)蒙古C市稅務(wù)局稽查局各科室工作人員分配（名）

理工作：在對(duì)稅務(wù)稽查對(duì)象進(jìn)行檢查后，稅務(wù)稽查局依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)移送關(guān)信息的審理；行工作：在對(duì)涉及稅務(wù)稽查對(duì)象的案件進(jìn)行審理后，形成法律效力的處理文件查依據(jù)該文件依法執(zhí)行處理意見(jiàn)，從而確保稅務(wù)活動(dòng)的有序開(kāi)展。C市稅務(wù)局稽查局部門設(shè)置和人員構(gòu)成提高稅務(wù)服務(wù)效率、確保稅收政策的順....

圖3.1“績(jī)效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)優(yōu)化滿意度”的回答數(shù)據(jù)

圖3.1“績(jī)效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)優(yōu)化滿意度”的回答數(shù)據(jù)3.1AnswerDataof"DynamicOptimizedSatisfactionintheDesignofPerformanceAIndexSystem"二，績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容多為定性描....

圖3.2“績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容定性與定量結(jié)合的滿意度”回答數(shù)據(jù)

圖3.1“績(jī)效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)優(yōu)化滿意度”的回答數(shù)據(jù)werDataof"DynamicOptimizedSatisfactionintheDesignofPerforIndexSystem"效考核指標(biāo)內(nèi)容多為定性描述，定量化評(píng)價(jià)的指標(biāo)內(nèi)容較少。目查....

圖3.3“工作人員創(chuàng)新方面績(jī)效考核的滿意度”回答數(shù)據(jù)

內(nèi)蒙古大學(xué)公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位論文三，績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容缺乏工作人員工作創(chuàng)新的鼓勵(lì)。對(duì)于內(nèi)蒙古C市稅務(wù)局更好的服務(wù)內(nèi)蒙古C市稅務(wù)工作的開(kāi)展，推動(dòng)內(nèi)蒙古C市稅務(wù)工作的局面改員的工作創(chuàng)新是必要內(nèi)容。但是，在內(nèi)蒙古C市稅務(wù)局稽查局當(dāng)前的績(jī)效考核任何與創(chuàng)新發(fā)展有關(guān)....

本文編號(hào)：3986728