信任與組織間成本管理影響因素實(shí)證研究
發(fā)布時(shí)間:2025-07-09 05:42
組織間的相互合作、共享彼此獨(dú)特的能力要素及資源,可以創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,并且產(chǎn)生更多的合作利得。組織間混合關(guān)系形式的出現(xiàn)使得成本決策比新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的決策更加復(fù)雜,它推動了成本管理方法的發(fā)展。組織間成本管理理論,及其成本管理的主要四種方法:目標(biāo)成本法,功能-價(jià)格-質(zhì)量權(quán)衡,并行工程及其并行成本管理和開放式會計(jì),其目標(biāo)就是通過協(xié)同管理降低成本。符合現(xiàn)代企業(yè)最重要的經(jīng)營邏輯之一是如何取得維持競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品低成本。為加強(qiáng)企業(yè)組織間成本管理,確定哪些因素可能導(dǎo)致并影響組織間進(jìn)行成本管理。本研究基于相關(guān)理論,分析并確立了信任對組織間成本管理的積極影響,在此基礎(chǔ)上又得出吸收能力、信息技術(shù)和內(nèi)部成本管理可能影響組織間成本管理。因此構(gòu)建了吸收能力、信任、信息技術(shù)和內(nèi)部成本管理等構(gòu)面對組織間成本管理影響的模型,同時(shí)應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型,對中國204份企業(yè)的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。研究結(jié)果表明吸收能力、信任、信息技術(shù)能促進(jìn)組織間成本管理,這些變量間的正相關(guān)關(guān)系得到驗(yàn)證,同時(shí),信息技術(shù)也能促進(jìn)內(nèi)部成本管理。這些因素使組織相互在異質(zhì)與資源互補(bǔ)的基礎(chǔ)上建立有效的協(xié)同,創(chuàng)造持久的競爭優(yōu)勢(低成本優(yōu)勢)。
【文章頁數(shù)】:81 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
目錄
Contents
第1章 緒論
1.1 研究背景和意義
1.2 研究現(xiàn)狀及綜述
1.2.1 組織間成本管理的研究現(xiàn)狀及綜述
1.2.2 信任的研究現(xiàn)狀及綜述
1.3 論文的研究內(nèi)容、方法與技術(shù)路線
1.3.1 論文的研究內(nèi)容
1.3.2 論文的研究方法
1.3.3 論文的技術(shù)路線
1.4 論文創(chuàng)新點(diǎn)
1.5 本章小結(jié)
第2章 組織間成本管理的理論
2.1 組織間管理的理論概述
2.2 組織間成本管理的實(shí)踐研究
2.2.1 目標(biāo)成本法
2.2.2 功能—價(jià)格—質(zhì)量權(quán)衡
2.2.3 并行工程及其并行成本管理
2.2.4 開放式會計(jì)
2.3 組織間成本管理的必要性
2.4 組織間成本管理的局限性
2.5 本章小結(jié)
第3章 信任與會計(jì)和組織間成本管理的關(guān)系
3.1 信任與會計(jì)的關(guān)系
3.2 信任與組織間成本管理的關(guān)系
3.3 組織間信任的衡量
3.4 本章小結(jié)
第4章 其他影響組織間成本管理的因素研究
4.1 吸收能力
4.2 信息技術(shù)
4.3 內(nèi)部成本管理
4.4 本章小結(jié)
第5章 影響組織間成本管理因素的實(shí)證分析
5.1 本研究的概念模型
5.2 本文的研究假設(shè)
5.3 變量測量
5.4 數(shù)據(jù)收集及描述統(tǒng)計(jì)
5.4.1 樣本來源
5.4.2 描述統(tǒng)計(jì)
5.5 研究模型的建立
5.5.1 結(jié)構(gòu)方程模型概述
5.5.2 建立結(jié)構(gòu)方程模型
5.5.3 結(jié)構(gòu)方程模型的識別
5.5.4 結(jié)構(gòu)方程模型適配度檢驗(yàn)
5.6 數(shù)據(jù)處理及預(yù)處理
5.6.1 信度分析和效度分析
5.6.2 共同方法偏差
5.7 結(jié)構(gòu)模型結(jié)果及分析
5.7.1 結(jié)構(gòu)模型結(jié)果
5.7.2 模型結(jié)果分析
5.8 本章小結(jié)
結(jié)論和展望
結(jié)論
展望
參考文獻(xiàn)
附錄1:組織間成本管理相關(guān)研究調(diào)查問卷
附錄2:調(diào)查問卷數(shù)據(jù)匯總表
攻讀碩士學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝
詳細(xì)摘要
本文編號:4057249
【文章頁數(shù)】:81 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
目錄
Contents
第1章 緒論
1.1 研究背景和意義
1.2 研究現(xiàn)狀及綜述
1.2.1 組織間成本管理的研究現(xiàn)狀及綜述
1.2.2 信任的研究現(xiàn)狀及綜述
1.3 論文的研究內(nèi)容、方法與技術(shù)路線
1.3.1 論文的研究內(nèi)容
1.3.2 論文的研究方法
1.3.3 論文的技術(shù)路線
1.4 論文創(chuàng)新點(diǎn)
1.5 本章小結(jié)
第2章 組織間成本管理的理論
2.1 組織間管理的理論概述
2.2 組織間成本管理的實(shí)踐研究
2.2.1 目標(biāo)成本法
2.2.2 功能—價(jià)格—質(zhì)量權(quán)衡
2.2.3 并行工程及其并行成本管理
2.2.4 開放式會計(jì)
2.3 組織間成本管理的必要性
2.4 組織間成本管理的局限性
2.5 本章小結(jié)
第3章 信任與會計(jì)和組織間成本管理的關(guān)系
3.1 信任與會計(jì)的關(guān)系
3.2 信任與組織間成本管理的關(guān)系
3.3 組織間信任的衡量
3.4 本章小結(jié)
第4章 其他影響組織間成本管理的因素研究
4.1 吸收能力
4.2 信息技術(shù)
4.3 內(nèi)部成本管理
4.4 本章小結(jié)
第5章 影響組織間成本管理因素的實(shí)證分析
5.1 本研究的概念模型
5.2 本文的研究假設(shè)
5.3 變量測量
5.4 數(shù)據(jù)收集及描述統(tǒng)計(jì)
5.4.1 樣本來源
5.4.2 描述統(tǒng)計(jì)
5.5 研究模型的建立
5.5.1 結(jié)構(gòu)方程模型概述
5.5.2 建立結(jié)構(gòu)方程模型
5.5.3 結(jié)構(gòu)方程模型的識別
5.5.4 結(jié)構(gòu)方程模型適配度檢驗(yàn)
5.6 數(shù)據(jù)處理及預(yù)處理
5.6.1 信度分析和效度分析
5.6.2 共同方法偏差
5.7 結(jié)構(gòu)模型結(jié)果及分析
5.7.1 結(jié)構(gòu)模型結(jié)果
5.7.2 模型結(jié)果分析
5.8 本章小結(jié)
結(jié)論和展望
結(jié)論
展望
參考文獻(xiàn)
附錄1:組織間成本管理相關(guān)研究調(diào)查問卷
附錄2:調(diào)查問卷數(shù)據(jù)匯總表
攻讀碩士學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
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本文編號:4057249
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