良好的企業(yè)文化能有效降低信息透明度,減少摩擦成本,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,降低企業(yè)內(nèi)部代理成本,有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。第一類和第二類代理成本一直是企業(yè)發(fā)展過程中不可避免的矛盾,如何有效降低兩類代理成本對于企業(yè)長期發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此,嵌入企業(yè)文化此種文化背景,結(jié)合以后的代理成本研究,積極探索文化元素對于雙重代理成本的影響,對企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、 引言
二、 企業(yè)文化與兩類代理成本
    (一)精神激勵(lì)效應(yīng)
    (二)信息共享體現(xiàn)在信息透明度的提高
三、 結(jié)論



本文編號：3990782