�。ㄒ唬┞�(lián)系性
　　首先，會(huì)計(jì)系統(tǒng)既是一個(gè)管理系統(tǒng)，也是一個(gè)信息系統(tǒng)，二者是相輔相成的。從信息處理的角度，強(qiáng)調(diào)其數(shù)據(jù)處理的功能，將會(huì)計(jì)系統(tǒng)理解成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，但這并不排斥也不應(yīng)該排斥會(huì)計(jì)系統(tǒng)具有管理功能；同樣，從管理的角度，強(qiáng)調(diào)其管理的功能，將會(huì)計(jì)系統(tǒng)稱為會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，但這也不排斥會(huì)計(jì)系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)處理功能。會(huì)計(jì)管理是利用會(huì)計(jì)信息來進(jìn)行的，會(huì)計(jì)系統(tǒng)在履行管理功能過程中，同時(shí)也進(jìn)行數(shù)據(jù)處理工作，即在管理過程中同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、加工、傳遞、存貯、輸出等處理工作；同樣，會(huì)計(jì)系統(tǒng)也是在執(zhí)行數(shù)據(jù)處理功能過程中，同時(shí)進(jìn)行管理工作，即通過對(duì)各種數(shù)據(jù)處理并利用其產(chǎn)生的信息來實(shí)現(xiàn)管理的預(yù)測、決策、計(jì)劃、組織、指揮協(xié)調(diào)和控制等具體職能。會(huì)計(jì)的管理功能是對(duì)會(huì)計(jì)基本職能中監(jiān)督職能的發(fā)展，筆耕文化推薦期刊，會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)處理功能是對(duì)會(huì)計(jì)基本職能中核算職能的發(fā)展。

　　（二）層次性
　　系統(tǒng)的層次性指的是由于組成系統(tǒng)的部分存在差異，使系統(tǒng)組織在地位、作用、結(jié)構(gòu)和功能上表現(xiàn)出等級(jí)秩序性，形成具有質(zhì)的差異的系統(tǒng)等級(jí)。會(huì)計(jì)系統(tǒng)是一個(gè)具有多功能和多層次的系統(tǒng)，在系統(tǒng)中每一層次都具有相對(duì)的獨(dú)立性，并在系統(tǒng)發(fā)展過程中具有重組及完善的功能。自20世紀(jì)50年代，現(xiàn)代會(huì)計(jì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩大分支后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都各自在其領(lǐng)域得到空前發(fā)展，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又不斷向上發(fā)展，形成一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的子系統(tǒng)，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)向更高層次不斷深化。
　　（三）動(dòng)態(tài)性
　　系統(tǒng)是動(dòng)態(tài)的，它處于不斷的發(fā)展和變化之中，對(duì)于任何一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)來說，系統(tǒng)的平衡狀態(tài)總是相對(duì)的和有條件的。為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、高新技術(shù)迅速發(fā)展、環(huán)境污染加重、人力資源競爭加劇等新的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)系統(tǒng)也須不斷演化，在演化過程中對(duì)原有會(huì)計(jì)系統(tǒng)不合理的地方進(jìn)行改革，力求會(huì)計(jì)系統(tǒng)的不斷完善，比如環(huán)境會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)、實(shí)證會(huì)計(jì)、可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言（XBRL）等的誕生則在更高層次上推動(dòng)了會(huì)計(jì)系統(tǒng)的發(fā)展。
　�。ㄋ模╅_放性
　　會(huì)計(jì)系統(tǒng)的開放性是指會(huì)計(jì)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境有著密切的聯(lián)系，并相互作用和不斷調(diào)整自己，以更好地適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展和變化。會(huì)計(jì)系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)、法律、政治、文化等環(huán)境因素密切相關(guān)，會(huì)計(jì)系統(tǒng)和外部環(huán)境之間連續(xù)不斷地信息交換，使會(huì)計(jì)系統(tǒng)具有開放性特征的同時(shí)，凸顯復(fù)雜多變的特性。一個(gè)系統(tǒng)與外部環(huán)境間相互作用越強(qiáng)，其復(fù)雜程度就會(huì)增加，且對(duì)環(huán)境條件更加依賴，對(duì)條件的變動(dòng)更為敏感。因此，在社會(huì)系統(tǒng)中運(yùn)行的會(huì)計(jì)系統(tǒng)必須要適應(yīng)外部環(huán)境的變化。
　　此外，信息時(shí)代浪潮引發(fā)的企業(yè)組織形式的變革、管理理念和方法的創(chuàng)新等，使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部環(huán)境也發(fā)生了重要變化。比如，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的四大假設(shè)（會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量）有時(shí)無法合理地對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征加以概括與解釋，從而使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)發(fā)生松動(dòng)與肢解。單一的會(huì)計(jì)主體觀不利于反映復(fù)雜和特殊的企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系；持續(xù)經(jīng)營觀不利于充分反映企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性；太長的會(huì)計(jì)分期不利于及時(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)信息；貨幣計(jì)量不利于提供有效的非量化信息，因此信息時(shí)代下的會(huì)計(jì)假設(shè)需要重構(gòu)和創(chuàng)新，而這種重構(gòu)和創(chuàng)新離不開會(huì)計(jì)系統(tǒng)開放性特征的支撐。     

 

本文編號(hào)：6697