在當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境中,市場動向、變化較為莫測,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險較大,內(nèi)部控制的職能使得加強內(nèi)部控制成為企業(yè)提高管理水平和風(fēng)險應(yīng)對能力的重要舉措,尤其是對于酒店企業(yè)而言,其經(jīng)營的特殊性使得其內(nèi)部控制體系建設(shè)也有別于一般制造業(yè)。文章從酒店企業(yè)經(jīng)營特點分析了其內(nèi)部控制的特點,結(jié)合實踐對酒店現(xiàn)有內(nèi)部控制體系情況進行分析,明確其中存在的問題,有針對性地提出優(yōu)化建議。 

【文章來源】：中國市場. 2020年24期 第65-66頁

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 現(xiàn)階段酒店企業(yè)內(nèi)部控制特點
    1.1 酒店行業(yè)經(jīng)營特點
    1.2 酒店行業(yè)內(nèi)部控制要點
2 酒店企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題
    2.1 管理理念較為落后
    2.2 崗位權(quán)責(zé)劃分不明,內(nèi)部監(jiān)督力較弱
    2.3 業(yè)務(wù)流程未細化到具體,執(zhí)行不力
3 酒店企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部控制的途徑
    3.1 革新企業(yè)管理理念
    3.2 加強預(yù)算內(nèi)部控制
    3.3 建立健全財務(wù)內(nèi)部控制管理體系
        （1）完善管理制度。
        （2）明確內(nèi)控組織結(jié)構(gòu)和崗位劃分原則。
    3.4 培養(yǎng)人員風(fēng)險管理意識,提高人才綜合能力
4 結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]酒店企業(yè)內(nèi)部控制問題研究[J]. 梁莎莎.  經(jīng)貿(mào)實踐. 2018(14)
[2]酒店企業(yè)內(nèi)部控制問題分析及完善建議[J]. 李芳芳.  企業(yè)改革與管理. 2018(12)
[3]酒店企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)問題研究[J]. 鄭穎.  企業(yè)改革與管理. 2016(22)



本文編號：2897978