我國現(xiàn)行的“一裁兩審,仲裁前置”勞動爭議處理制度,一直以來對于化解勞動爭議發(fā)揮了不可替代的積極作用。但當(dāng)前我國勞動爭議處理過程中仍然存在一些問題,究其原因,主要是由于勞動爭議仲裁與訴訟銜接不暢造成的。裁審程序的良好銜接有助于加強(qiáng)勞動爭議處理效能,健全新時代中國特色勞動爭議處理機(jī)制,維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。因此,對我國勞動爭議仲裁與訴訟銜接進(jìn)行研究無論對于司法實(shí)踐還是理論研究都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文將從司法實(shí)踐中的典型案例入手,通過真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析說明裁審有效銜接的必要性,分析我國勞動爭議仲裁與訴訟銜接過程中存在的具體問題,提出完善我國勞動仲裁與訴訟銜接的相關(guān)法律建議。

【文章頁數(shù)】：36 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
一、我國勞動爭議仲裁與訴訟銜接不暢的典型案例分析
    (一)錢某勞動合同糾紛案案情介紹
    (二)對本案問題的評析
二、我國勞動爭議仲裁與訴訟銜接的現(xiàn)狀及必要性
    (一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析：我國勞動爭議裁審銜接的現(xiàn)狀
    (二)勞動爭議仲裁與訴訟有效銜接的必要性
        1.有助于化解勞動糾紛,維護(hù)勞動者合法權(quán)益
        2.有助于緩解司法壓力
三、我國勞動爭議仲裁與訴訟銜接中存在的問題
    (一)裁審受案范圍存在差異
    (二)仲裁與訴訟程序缺乏統(tǒng)一適用的證據(jù)規(guī)則
    (三)起訴后仲裁裁決的效力難以認(rèn)定
    (四)仲裁機(jī)構(gòu)與法院缺乏溝通協(xié)調(diào)
四、完善勞動仲裁與訴訟銜接的具體措施
    (一)統(tǒng)一仲裁與訴訟的受案范圍
    (二)構(gòu)建統(tǒng)一的證據(jù)適用規(guī)則
    (三)劃分具體仲裁裁決事項(xiàng)的效力
    (四)健全法院與仲裁機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制
        1.共享裁審信息和法律文書
        2.健全聯(lián)席會議制度
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文



本文編號：4050145