發(fā)布時(shí)間：2025-01-15 10:08

　　 <正>女職工的平等就業(yè)權(quán)是憲法的男女平等原則在勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域的具體體現(xiàn),具體是指女性享有與男性同樣的就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)條件和勞動(dòng)待遇。近年來(lái),我國(guó)出臺(tái)多部法律法規(guī),用以保護(hù)女職工的平等就業(yè)權(quán)。保障女職工平等就業(yè)權(quán)的相關(guān)法律規(guī)定為了維護(hù)女職工的平等就業(yè)權(quán),我國(guó)的《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《婦女權(quán)益保障法》以及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)都對(duì)女職

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【文章目錄】：
保障女職工平等就業(yè)權(quán)的相關(guān)法律規(guī)定
    在禁止就業(yè)性別歧視方面:
    在給予女職工特殊保護(hù)方面:
“全面二孩”政策下女職工平等就業(yè)權(quán)面臨的挑戰(zhàn)
新形勢(shì)下保護(hù)女職工平等就業(yè)權(quán)的對(duì)策和建議



本文編號(hào)：4027246