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工作環(huán)境權(quán)視角下的勞動者知情權(quán)問題探析

發(fā)布時間:2024-05-09 01:37
  工作環(huán)境權(quán)中的勞動者知情權(quán)包括勞動安全知情權(quán)和勞動衛(wèi)生知情權(quán),保障勞動者知情權(quán)是實現(xiàn)工作環(huán)境權(quán)的基礎(chǔ)。目前我國知情權(quán)的保障存在著立法不夠完善、勞動者地位被動、用人單位義務(wù)履行瑕疵和缺乏系統(tǒng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育的問題。通過適當(dāng)借鑒他國相關(guān)立法,我國應(yīng)進(jìn)一步完善立法、發(fā)揮工會在保障勞動者知情權(quán)中的積極作用、建立安全代表制度和咨詢制度以保障勞動者知情權(quán)的實現(xiàn)。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、工作環(huán)境權(quán)中的勞動者知情權(quán)
二、我國工作環(huán)境權(quán)中勞動者知情權(quán)保護(hù)存在的問題
    (一) 勞動者知情權(quán)在立法上的不夠完善性
    (二) 工會在知情權(quán)保障中的局限性
    (三) 用人單位告知義務(wù)履行的瑕疵性
    (四) 系統(tǒng)職業(yè)勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)的缺乏性
三、保障勞動者工作環(huán)境權(quán)中知情權(quán)的域外立法
    (一) 美國
    (二) 挪威
四、保障勞動者工作環(huán)境權(quán)中知情權(quán)的建議
    (一) 完善立法
    (二) 改善工會制度
    (三) 構(gòu)建安全代表制度和咨詢制度
        1. 安全代表制度。
        2. 咨詢制度。



本文編號:3968125

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