工作環(huán)境權中的勞動者知情權包括勞動安全知情權和勞動衛(wèi)生知情權,保障勞動者知情權是實現(xiàn)工作環(huán)境權的基礎。目前我國知情權的保障存在著立法不夠完善、勞動者地位被動、用人單位義務履行瑕疵和缺乏系統(tǒng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育的問題。通過適當借鑒他國相關立法,我國應進一步完善立法、發(fā)揮工會在保障勞動者知情權中的積極作用、建立安全代表制度和咨詢制度以保障勞動者知情權的實現(xiàn)。

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【文章目錄】：
一、工作環(huán)境權中的勞動者知情權
二、我國工作環(huán)境權中勞動者知情權保護存在的問題
    (一) 勞動者知情權在立法上的不夠完善性
    (二) 工會在知情權保障中的局限性
    (三) 用人單位告知義務履行的瑕疵性
    (四) 系統(tǒng)職業(yè)勞動安全衛(wèi)生教育培訓的缺乏性
三、保障勞動者工作環(huán)境權中知情權的域外立法
    (一) 美國
    (二) 挪威
四、保障勞動者工作環(huán)境權中知情權的建議
    (一) 完善立法
    (二) 改善工會制度
    (三) 構建安全代表制度和咨詢制度
        1. 安全代表制度。
        2. 咨詢制度。



本文編號：3968125