發(fā)布時(shí)間：2021-01-28 00:57

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度能夠維護(hù)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,并且能夠較為迅速且高效的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,是調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要方式。但是我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度在制度構(gòu)建方面存在一些弊端,導(dǎo)致調(diào)解制度的功能無(wú)法充分發(fā)揮,應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度加以完善,重點(diǎn)關(guān)注制度設(shè)計(jì)和運(yùn)行程序,以期取得更好的調(diào)解效果。 

【文章來(lái)源】：安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2018,17(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
一、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度概述
    （一）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的內(nèi)涵
    （二）我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度存在的合理性
        1. 順應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議非訴訟解決的大趨勢(shì)
        2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度可以維持勞動(dòng)關(guān)系
        3. 緩解勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的困境
二、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度現(xiàn)狀
    （一）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度應(yīng)該達(dá)到的效果
    （二）我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度應(yīng)用的實(shí)際狀態(tài)
三、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度存在的問(wèn)題
    （一）調(diào)解組織的設(shè)置存在問(wèn)題
    （二）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)作用弱化
    （三）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的設(shè)立沒(méi)有體現(xiàn)政府的參與
    （四）缺乏統(tǒng)一的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織
    （五）我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度缺乏專業(yè)性
        1. 調(diào)解人員缺乏專業(yè)性
        2. 基層人民調(diào)解組織專業(yè)性不足
        3. 調(diào)解協(xié)議書的效力較弱
四、完善我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度的設(shè)想
    （一）完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的設(shè)置
        1. 健全企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的設(shè)置
        2. 建立以政府為主導(dǎo)的調(diào)解組織
    （二）提升調(diào)解員的專業(yè)素質(zhì)
    （三）提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的法律效力
五、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3004061