<正>中國特色社會主義進入新時代,這是我國發(fā)展的新的歷史方位。要實現(xiàn)新時代勞動保障監(jiān)察工作的科學發(fā)展,就必須緊跟新時代的新要求,圍繞人民群眾的美好生活向往,努力補齊勞動保障短板,為服務(wù)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程,為讓勞動者過上更有尊嚴更加幸福的生活做出更大貢獻。一、縱向觀新時代對勞動保障監(jiān)察工作的新要求（一）新時代社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化對勞動保障監(jiān)察工作的新要求 

【文章來源】：人才資源開發(fā). 2018,(07)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、縱向觀新時代對勞動保障監(jiān)察工作的新要求
    （一） 新時代社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化對勞動保障監(jiān)察工作的新要求
        1. 從勞動者對美好生活的需要來看。
        2. 從不平衡不充分的發(fā)展現(xiàn)實來看。
    （二） 新時代全面依法治國對勞動保障監(jiān)察工作的新要求
        1. 從科學立法看。
        2. 從嚴格執(zhí)法看。
        3. 從公正司法看。
        4. 從全民守法看。
    （三） 新時代全面從嚴治黨對勞動保障監(jiān)察工作的新要求
        1. 從國家治理層面來看。
        2. 從人民群眾要求來看。
二、橫向看目前勞動保障監(jiān)察工作存在的不足
    （一） 執(zhí)法隊伍建設(shè)有待進一步加強
        1. 正規(guī)化建設(shè)不強。
        2. 人員數(shù)量不足。
        3. 專業(yè)化程度不高。
    （二） 執(zhí)法方式有待進一步優(yōu)化
        1. 維權(quán)渠道“通”而不“便”。
        2. 日常監(jiān)管“聰”而不“慧”。
        3. 執(zhí)法處理“公”而不“開”。
    （三） 執(zhí)法效能有待進一步增強
        1. 行政處罰力度不大。
        2. 欠薪治理剛性不強。
        3. 職能作用發(fā)揮有限。
三、立體推新時代勞動保障監(jiān)察工作科學發(fā)展
    （一） 加大維權(quán)力度, 不斷提升人民群眾的獲得感
        1. 加強不同行業(yè)的勞動用工監(jiān)管。
        2. 加強特殊人群的合法權(quán)益保障。
        3. 加強關(guān)鍵時間節(jié)點的執(zhí)法監(jiān)督檢查。
    （二） 優(yōu)化執(zhí)法方式, 不斷提升人民群眾的幸福感
        1. 推進網(wǎng)格化延伸, 讓“門不再難進”。
        2. 實行標準化服務(wù), 讓“臉不再難看”。
        3. 線上線下聯(lián)動服務(wù), 讓“事不再難辦”。
    （三） 加強法治建設(shè), 不斷提升人民群眾的安全感
        1. 加強宣傳引導(dǎo), 優(yōu)化法治環(huán)境。
        2. 明確執(zhí)法流程, 規(guī)范執(zhí)法行為。
        3. 實行聯(lián)合懲戒, 增強執(zhí)法效能。
        4. 落實執(zhí)法責任, 強化責任追究。
    （四） 全面從嚴治黨, 不斷提升人民群眾的滿意感
        1. 加強教育重引導(dǎo)。
        2. 加強管理轉(zhuǎn)作風。
        3. 加強監(jiān)督強問責。


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新時代勞動保障監(jiān)察工作研究[J]. 王艷文.  忻州師范學院學報. 2020(02)



本文編號：3003592