探討網(wǎng)絡(luò)主播的勞動(dòng)主體地位,旨在為人工智能時(shí)代平臺(tái)經(jīng)濟(jì)中新型勞動(dòng)形態(tài)的法律定位提供些許立法建議。通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)主播勞動(dòng)者地位認(rèn)定的裁判困境解構(gòu)、傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)反思及創(chuàng)新出路建構(gòu),并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)主播的工作類(lèi)型與簽約模式分析可知,《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)容易受平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和主播權(quán)益保護(hù)利益衡量約束,不能全面反映平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的用工變化、不能完全調(diào)整主播和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人之間的用工關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)主播勞動(dòng)者地位認(rèn)定在考慮人工智能時(shí)代變遷、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)主播權(quán)益保障因素的同時(shí),尚需立足于我國(guó)直播平臺(tái)發(fā)展現(xiàn)實(shí)和主播權(quán)益保護(hù)現(xiàn)狀,借鑒域外國(guó)家立法經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者概念模型,適度擴(kuò)充傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)主播權(quán)益和平臺(tái)效益的和諧共生。 

【文章來(lái)源】：時(shí)代法學(xué). 2018,16(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：12 頁(yè)

【部分圖文】：

創(chuàng)業(yè)型全職主播的月收入分布圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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