在我國(guó),勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決機(jī)制采取特殊的"一裁兩審"制,即仲裁作為我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)前置程序,只有經(jīng)過仲裁才能進(jìn)入訴訟階段。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的性質(zhì)是特殊的訴訟時(shí)效,仲裁的起算點(diǎn)一直是爭(zhēng)議的焦點(diǎn),顯然此起算點(diǎn)并不是一成不變的,而應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況作具體判斷。此外,隨之而來的是仲裁時(shí)效與一般民事訴訟時(shí)效銜接上的諸多問題。文章認(rèn)為,實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)在尊重一般民事訴訟時(shí)效的基礎(chǔ)上充分考慮仲裁時(shí)效存在的必要性和特殊性,具體問題具體分析。 

【文章來源】：法制與經(jīng)濟(jì). 2018,(09)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效基本制度
    （一） 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的性質(zhì)
    （二） 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間
    （三） 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的起算
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效與一般民事訴訟時(shí)效之沖突
    （一） 沖突產(chǎn)生原因
    （二） 起算點(diǎn)之確定
        1. 雙倍工資
        2. 加班工資
        3. 工傷
    （三） 其他沖突焦點(diǎn)
        1. 繼續(xù)性債權(quán)的時(shí)效期間計(jì)算
        2. 中止事由出現(xiàn)的時(shí)間限制
        3. 訴訟階段時(shí)效之選擇
三、相關(guān)沖突的協(xié)調(diào)與解決
    （一） 勞動(dòng)仲裁時(shí)效的規(guī)范運(yùn)用
    （二） 完善繼續(xù)性勞動(dòng)債權(quán)時(shí)效
    （三） 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)與法院的時(shí)效審查


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效與民事訴訟時(shí)效沖突探析[J]. 吳文芳.  華東政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2013(06)



本文編號(hào)：2984770