發(fā)布時間：2020-11-21 07:33

　　 農(nóng)民工是我國現(xiàn)階段在農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的過程中出現(xiàn)的一個龐大的亦工亦農(nóng)的特殊群體，他們在我國經(jīng)濟(jì)社會生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。據(jù)世界銀行提供的數(shù)據(jù)：改革開放以來，農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，對中國經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率約在1％。然而他們在發(fā)揮不可估量作用的同時卻也是城市里最大的弱勢群體，是城市的邊緣人，其中一部分甚至演化成城市的問題群體，他們在就業(yè)、社會保障、子女受教育等方面遭受到了不同程度的歧視，而尤以就業(yè)歧視這一塊最為明顯嚴(yán)重。這些不公平待遇不僅嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民工的合法權(quán)益以及其參與社會主義建設(shè)的積極性，也在很大程度上影響中國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定。雖然國家根據(jù)憲法和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法保護(hù)農(nóng)民工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育與社會活動等方面的基本權(quán)利和其他合法權(quán)益，并排除其他非法行為的干涉或者侵害，使其各項權(quán)益得以實現(xiàn)，但在法律的現(xiàn)實執(zhí)行上仍存在很多的不足，而且導(dǎo)致農(nóng)民工就業(yè)受歧視的原因除此之外還有多個方面，如農(nóng)民工自身權(quán)益保障的法治理念淡漠、現(xiàn)行體制與制度存在缺陷、法律保障供給不足、農(nóng)民工參與政治活動與經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)的缺失等諸多因素。 針對上述情況筆者在借鑒國內(nèi)學(xué)者的一些觀點的基礎(chǔ)上，本文分三個部分進(jìn)行了探討： 第一部分先對農(nóng)民工的界定、由來、產(chǎn)生的必然性做個大體介紹，然后從不同的角度對就業(yè)歧視進(jìn)行界定，再結(jié)合一些數(shù)據(jù)將農(nóng)民工對中國經(jīng)濟(jì)社會作出的貢獻(xiàn)與他們就業(yè)受到的歧視性待遇進(jìn)行對比，闡明就業(yè)歧視的危害以及對這部分弱勢群體進(jìn)行法律保護(hù)的必要性。 第二部分主要是對農(nóng)民工就業(yè)歧視現(xiàn)狀及原因進(jìn)行分析。通過從就業(yè)機(jī)會、就業(yè)待遇、就業(yè)安全保障等方面對農(nóng)民工就業(yè)受歧視的現(xiàn)狀、表現(xiàn)進(jìn)行介紹，然后對這些表現(xiàn)進(jìn)行分析找出造成該現(xiàn)象存在的制度上如戶籍制度、不平等的就業(yè)制度，法律上的如立法缺位及規(guī)定不完善、勞動執(zhí)法不力、司法上缺乏專門的法律援助機(jī)構(gòu)，其他的包括農(nóng)民工自身、社會整體環(huán)境等方面的原因。 第三部分試著提出解決農(nóng)民工就業(yè)受歧視問題的法律對策，是整個文章的核心部分，擬從以下幾個方面著手：首先立法上完善現(xiàn)有的法律法規(guī)、制定專門的反就業(yè)歧視的法律法規(guī)。從以戶籍制度為核心內(nèi)容的人身自由、勞動者就業(yè)平等權(quán)益、遷徙權(quán)等幾個主要方面入手，加快立法工作步伐，進(jìn)一步完善有關(guān)法律法規(guī)，使農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益保障的制度化、規(guī)范化、法律化，從而建立起農(nóng)民工權(quán)益保障的法律制度和有效機(jī)制，依法保證農(nóng)民工的各項合法權(quán)益得以實現(xiàn)；其次，執(zhí)法上政府要轉(zhuǎn)變職能、加強(qiáng)勞動執(zhí)法。政府工作部門應(yīng)當(dāng)甘為人民公仆為人民辦實事，杜絕地方保護(hù)主義，支持農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)，清理和糾正對農(nóng)民工的歧視性政策和亂收費，同時加強(qiáng)引導(dǎo)和管理，依法行政以保護(hù)農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)益；再次，強(qiáng)化司法保障，建立專門面向農(nóng)民工的法律援助機(jī)構(gòu)。建立起專門面向農(nóng)民工的法律援助機(jī)構(gòu)，使農(nóng)民工在務(wù)工前有個地方可以對自己的合法權(quán)益進(jìn)行法律咨詢，提高自身法律意識的同時能更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益，防范于未然，節(jié)省司法成本，即使在遭受不公平待遇后也有專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行及時援助；最后最重要的解決農(nóng)民工就業(yè)歧視的方法就是提高農(nóng)民工自身素質(zhì)及法律維權(quán)意識，只有自身變得強(qiáng)大有力才能徹底根除別人的歧視。
【學(xué)位單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2007
【中圖分類】：D922.5
【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
引言
一、農(nóng)民工就業(yè)歧視及法律規(guī)制的一般理論
    （一） 農(nóng)民工的界定及由來
    （二） 就業(yè)歧視的含義
    （三） 農(nóng)民工就業(yè)歧視的危害及進(jìn)行法律規(guī)制的必要性
二、農(nóng)民工就業(yè)歧視現(xiàn)狀及原因分析
    （一） 農(nóng)民工就業(yè)受歧視的現(xiàn)狀和主要表現(xiàn)
    （二） 農(nóng)民工就業(yè)受歧視的原因分析
三、解決農(nóng)民工就業(yè)受歧視問題的法律對策
    （一） 完善現(xiàn)有的法律法規(guī)、制定專門的反就業(yè)歧視法
    （二） 政府轉(zhuǎn)變職能、加強(qiáng)勞動執(zhí)法保護(hù)農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益
    （三） 強(qiáng)化司法保障，建立專門面向農(nóng)民工的法律援助機(jī)構(gòu)
    （四） 提高農(nóng)民工自身素質(zhì)及法律維權(quán)意識
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝

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本文編號：2892737