在維權(quán)與維穩(wěn)之間:中國勞動關(guān)系的困境與出路
本文關(guān)鍵詞:在維權(quán)與維穩(wěn)之間:中國勞動關(guān)系的困境與出路 出處:《探索與爭鳴》2013年09期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 勞動關(guān)系 維穩(wěn) 維權(quán) 勞動政策 中國勞工
【摘要】:改革開放和經(jīng)濟全球化的推進(jìn),迫使中國勞動關(guān)系必須在極短的時期內(nèi)完成發(fā)展與轉(zhuǎn)型雙重任務(wù)。中國勞動關(guān)系的"重疊演化"與壓制型勞動體制所造成的不良勞動關(guān)系,是勞動維權(quán)抗?fàn)庮l發(fā)的根本原因。而勞工維權(quán)抗?fàn)幣c地方政府"維穩(wěn)"理念相矛盾,則使中國勞動關(guān)系深陷困境。當(dāng)下勞動關(guān)系存在著"政治上的國家主人與現(xiàn)實中的弱勢群體"、"較先進(jìn)的勞工立法與較惡劣的勞工處境"、"龐大的工會組織與軟弱的維權(quán)能力"三大悖論。走出維權(quán)與維穩(wěn)的困境,需要在觀念上認(rèn)識到勞動維權(quán)是市場經(jīng)濟條件下的正常行為,在制度上完善勞工維權(quán)的制度保障,在法理上確認(rèn)勞動者的雙重身份,在政策上理順就業(yè)政策與勞動政策的關(guān)系。
[Abstract]:Reform, opening up and economic globalization. The dual tasks of development and transformation must be completed in a very short period of time. The "overlapping evolution" of Chinese labor relations and the adverse labor relations caused by the oppressive labor system. It is the root cause of the frequent labor rights struggle, and the labor rights struggle contradicts the idea of "maintaining stability" of the local government. At present, there are "political masters of the country and the disadvantaged groups in reality", "more advanced labor legislation and worse labor situation". "huge trade union organization and weak ability of safeguarding rights" are three paradoxes. To get out of the dilemma of safeguarding rights and maintaining stability, we need to realize that labor rights protection is the normal behavior under the market economy. Perfect the system safeguard of labor rights in the system, confirm the dual identity of the laborer in the legal principle, straighten out the relation between the employment policy and the labor policy in the policy.
【作者單位】: 中山大學(xué)中國行政管理研究中心/政治與公共事務(wù)管理學(xué)院;
【基金】:中山大學(xué)985工程三期 教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才資助計劃 珠江學(xué)者支持計劃 廣東省高校人文社會科學(xué)重大攻關(guān)課題“基于社會管理創(chuàng)新的廣東和諧社區(qū)研究” 中山大學(xué)社會建設(shè)論壇專項資助計劃
【分類號】:F249.26;D922.5
【正文快照】: 不穩(wěn)定的勞動關(guān)系自20世紀(jì)70年代末實行改革開放政策以來’中國開始了大規(guī)模的社會經(jīng)濟變革過程。市場化改革在創(chuàng)造經(jīng)濟奇跡的同時也對中國的勞動關(guān)系產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。[1]一方面,市場化改革帶來私營經(jīng)濟的發(fā)展和所有制結(jié)構(gòu)的多元化,形成了供大于求的勞動力市場,勞工議價能力降
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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本文編號:1413753
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