本文關(guān)鍵詞：從勞動者休息權(quán)保障探尋政府責(zé)任　出處：《學(xué)術(shù)交流》2009年12期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：現(xiàn)實中,勞動者休息權(quán)保障嚴(yán)重缺失,表現(xiàn)為休整權(quán)維護不力、休假權(quán)保護乏力、休養(yǎng)權(quán)缺乏設(shè)施保障。這歸因為用人單位管理理念落后、管理方式"非人性化",勞動者維權(quán)意識和能力缺乏,契約環(huán)境不平等。休息權(quán)作為公民的一項基本人權(quán),其義務(wù)指向是國家,而政府作為國家行政機關(guān)在休息權(quán)的保障中理應(yīng)充當(dāng)相當(dāng)重要的角色,政府可從消除用人單位違法章程、制度,調(diào)整不合理的人事合同;加大法制宣傳力度,培養(yǎng)勞動者及用人單位法律意識;擴大行政執(zhí)法的深度和廣度、提高行政執(zhí)法的社會效益三方面切實保障勞動者的休息權(quán)。
[Abstract]:In reality, the protection of workers' right to rest is seriously missing, which shows that the maintenance of the right of rest and recuperation is weak, the protection of the right of leave is weak, and the right of rest and recuperation lacks the protection of facilities. As a basic human right of citizens, the right to rest is one of the basic human rights of citizens, and its obligation is to the state. The government, as the national administrative organ, should play a very important role in the guarantee of the right to rest. The government can adjust the unreasonable personnel contract by eliminating the illegal articles of association and the system of employing units. Strengthen legal publicity and cultivate the legal consciousness of workers and employers; Expand the depth and breadth of administrative law enforcement, improve the social benefits of administrative law enforcement three aspects to ensure workers' right to rest.
【作者單位】： 南京師范大學(xué)泰州學(xué)院;
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 休息權(quán)是一種基本人權(quán)。我國《憲法》第43條作了明確規(guī)定。所謂的休息權(quán)是指勞動者在經(jīng)過一定的體力和腦力勞動消耗之后,依法享有的恢復(fù)體力、腦力以及用于娛樂和自己支配的必要時間的權(quán)利,在現(xiàn)實生活中具體表現(xiàn)為休整權(quán)、休假權(quán)、修養(yǎng)權(quán)。是勞動者最根本、最現(xiàn)實的權(quán)利之一[1

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