發(fā)布時(shí)間：2021-03-13 00:28

　　在我國(guó),近年來(lái)關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究已經(jīng)取得一定成果,但企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理研究的系統(tǒng)性還十分不夠。本研究基于國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理研究和實(shí)踐的現(xiàn)狀,基于企業(yè)道德建設(shè)視角,綜合運(yùn)用思想政治教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、倫理學(xué)、文化學(xué)、法學(xué)等不同學(xué)科的理論和知識(shí),對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的基本理論、思想淵源、價(jià)值表現(xiàn)、行動(dòng)路線以及績(jī)效優(yōu)化等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討和研究。企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理是一個(gè)正在建構(gòu)的概念。本研究認(rèn)為,企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的基本構(gòu)成包括3大要素:責(zé)任管理對(duì)象、管理主體和管理環(huán)境:企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理必須遵循的4項(xiàng)基本原則是:以?xún)r(jià)值為目標(biāo)的原則、以人本為中心的原則、以融入為路徑的原則以及以能力為依托的原則;企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理具有社會(huì)性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、綜合性、交互性、動(dòng)態(tài)性和藝術(shù)性等7大特征;并從本源論、邊界論、目的論以及方法論的角度和高度,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的基礎(chǔ)理論進(jìn)行了科學(xué)劃分和理論建構(gòu)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的行為動(dòng)機(jī),可以將其歸因?yàn)槔�他主義動(dòng)機(jī)、利己主義動(dòng)機(jī)、互利主義動(dòng)機(jī)以及規(guī)則主義動(dòng)機(jī)等4大類(lèi);其行為類(lèi)型可歸納為道德驅(qū)動(dòng)、經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)、政府驅(qū)動(dòng)、社會(huì)驅(qū)動(dòng)等4種類(lèi)型;其動(dòng)力合成是一個(gè)復(fù)雜的多元要... 

【文章來(lái)源】：華中師范大學(xué)湖北省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：205 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

圖１．?１：?ｆｆｉ于ＩＳ０２６００的組織與利益相關(guān)方、社會(huì)之間的關(guān)系??資料來(lái)源：作＃制作??

圖１．５：企業(yè)責(zé)任、企業(yè)社會(huì)資本與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的影響機(jī)制??

圖１．６：毅恩？威爾遜（Ｉａｎ?Ｈ．?Ｗｉｌｓｏｎ）社會(huì)回應(yīng)策略??

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)社會(huì)責(zé)任初探——以職工參與企業(yè)治理為視角[J]. 李霄琳.  時(shí)代金融. 2013(35)
[2]中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革歷程[J].   企業(yè)文明. 2013(01)
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[4]從企業(yè)社會(huì)責(zé)任到企業(yè)社會(huì)回應(yīng)與企業(yè)社會(huì)表現(xiàn)[J]. 陳昕,林曉璇.  科技管理研究. 2012(14)
[5]2012:中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理元年[J]. 殷格非.  WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2012(07)
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[7]從道德情感走向道德自由[J]. 王義芳.  倫理學(xué)研究. 2010(06)
[8]論法家管理思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用[J]. 方釗.  人力資源管理. 2010(11)
[9]基于管理視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任演進(jìn)與發(fā)展[J]. 李偉陽(yáng),肖紅軍.  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(05)
[10]世界企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理五個(gè)階段的演變與啟示[J]. 李偉陽(yáng).  WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2010(07)

博士論文
[1]中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任比較研究[D]. 郭洪濤.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2011
[2]我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究[D]. 楊春方.華中科技大學(xué) 2009
[3]中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論與系統(tǒng)研究[D]. 王曼.天津大學(xué) 2008
[4]利益相關(guān)者、社會(huì)契約與企業(yè)社會(huì)責(zé)任[D]. 劉長(zhǎng)喜.復(fù)旦大學(xué) 2005

碩士論文
[1]道德認(rèn)同[D]. 沈琴.湖南師范大學(xué) 2009



本文編號(hào)：3079255