經濟的全球化也帶來了職業(yè)足球的全球化,國際間的足球交流不斷加強,國際轉會也越來越多。在轉會過程中,職業(yè)足球運動員與俱樂部之間因為勞動合同的糾紛也隨之增多。因此,研究國際足球轉會制度以及國際職業(yè)足球運動員和俱樂部之間簽訂的勞動合同,有助于更加了解當代足球的發(fā)展軌跡以及借鑒國外的實踐經驗,結合我國職業(yè)足球發(fā)展實際,建立符合我國的合同糾紛解決機制。 本文分為五部分,第一部分著重介紹了國際足球以及職業(yè)足球發(fā)展的現狀,職業(yè)足球的法律規(guī)制以及研究職業(yè)足球勞動合同的重要性和意義；第二部分介紹了國際球員的性質以及與轉會有關的制度,包括轉會制度和轉會費,使我們了解了國外關于轉會的發(fā)展歷程；第三部分作為文章的重點部分,是對國際職業(yè)足球勞動合同的研究,主要介紹了勞動合同的定義以及合同包括的主要條款,勞動合同的生效以及保護期間與球員權益的保護；第四部分介紹了在國際上職業(yè)足球運動員與俱樂部發(fā)生糾紛之后主要的解決途徑,主要包括了當事人協商解決,國際足聯(DRC)裁決,國際體育仲裁院(CAS)的仲裁以及法院的判決,這一部分通過三個案例介紹了在糾紛發(fā)生之后,各種組織是怎樣解決糾紛的。最后一部分介紹了中國職業(yè)球勞動合同...

【文章頁數】：54 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
一、導論
    (一) 國際足球和職業(yè)足球發(fā)展的現狀
    (二) 國際職業(yè)足球的法律規(guī)制
    (三) 國際職業(yè)足球勞動合同的重要性和研究價值
二、國際職業(yè)足球球員的性質
    (一) 國際性球員的地位
    (二) 轉會制度
        1.轉會的概念
        2.轉會費
        3.轉會制度
三、國際職業(yè)足球勞動合同研究
    (一) 國際職業(yè)足球勞動合同研究的含義
    (二) 國際職業(yè)足球勞動合同的主要條款
        1.勞動合同必須是書面的,并且經過運動員和俱樂部的共同簽字
        2.勞動合同應規(guī)定一個專門和確定的期限
        3.合同中應明確載明工資和獎金
        4.在不能履行合同條款、違反合同和單方廢除合同時應付給對方的賠償性條款
    (三) 國際職業(yè)足球勞動合同的生效
    (四) 保護期間與球員權益
四、國際職業(yè)足球勞動合同的爭議解決機制
    (一) 當事人協商
    (二) 國際足聯DRC(Dispute Resolution Chamber)
    (三) 國際體育仲裁院(CAS)仲裁
    (四) 法院的訴訟(包括各國國家法院和歐洲法院)
    (五) 國際職業(yè)足球勞動爭議的典型案例分析
        1、Bosman案
        2、Webster案
        3、上海申花與佩特科維奇案
五、中國職業(yè)足球勞動合同現狀以及有關的法律問題
    (一) 中國足球的法律規(guī)制與司法介入問題
    (二) 中外籍職業(yè)球員不同的爭議解決機制產生的問題及對此
        1.中外籍職業(yè)球員不同的爭議解決機制
        2.不同的爭議解決機制產生的問題
    (三) 現有勞動合同問題的解決建議
        1.建立集體談判制度
        2.構建中國體育仲裁制度
六、結束語
參考文獻
致謝
學位論文評閱及答辯情況表



本文編號：4001295