競(jìng)業(yè)禁止合同對(duì)保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密不被侵犯起著重要作用。然而,一些企業(yè)濫用競(jìng)業(yè)禁止合同,讓勞動(dòng)者承擔(dān)了本不應(yīng)該由其承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),而且任意擴(kuò)大承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止合同的義務(wù)主體,造成凡是企業(yè)的員工都要與企業(yè)簽訂競(jìng)業(yè)禁止合同的現(xiàn)象,嚴(yán)重侵犯了員工的權(quán)益。 本文通過對(duì)國(guó)內(nèi)幾個(gè)典型案例的介紹、分析,引出競(jìng)業(yè)禁止合同并通過對(duì)國(guó)內(nèi)外競(jìng)業(yè)禁止合同的比較分析,提出必須對(duì)我國(guó)的競(jìng)業(yè)禁止合同進(jìn)行法律規(guī)制,主要包括訂立競(jìng)業(yè)禁止合同的義務(wù)主體、所要保護(hù)的利益、職業(yè)種類、競(jìng)業(yè)期限、地域范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約責(zé)任及免責(zé)事由,以彌補(bǔ)現(xiàn)行法律、法規(guī)的不足,尋求商業(yè)秘密保護(hù)和勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán)的利益平衡。

【文章頁(yè)數(shù)】：39 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
引言
第一章 緒論——典型案例引出的問題
    第一節(jié) 案情介紹
        一、大連首例競(jìng)業(yè)禁止合同糾紛案
        二、廣州宏達(dá)公司與蘇某競(jìng)業(yè)禁止合同糾紛案
    第二節(jié) 案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)及評(píng)析
        一、大連首例競(jìng)業(yè)禁止合同糾紛案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)
        二、大連首例競(jìng)業(yè)禁止合同糾紛案的法律評(píng)析
        三、廣州宏達(dá)公司與蘇某競(jìng)業(yè)禁止合同糾紛案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)
        四、廣州宏達(dá)公司與蘇某競(jìng)業(yè)禁止合同糾紛案的法律評(píng)析
    本章小結(jié)
第二章 競(jìng)業(yè)禁止合同的基本問題研究
    第一節(jié) 競(jìng)業(yè)禁止合同
        一、競(jìng)業(yè)禁止合同的概念
        二、競(jìng)業(yè)禁止合同的法律特征
    第二節(jié) 競(jìng)業(yè)禁止合同與商業(yè)秘密
        一、商業(yè)秘密概述
        二、競(jìng)業(yè)禁止合同對(duì)商業(yè)秘密與勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán)的平衡
    第三節(jié) 競(jìng)業(yè)禁止合同所應(yīng)遵循的原則
        一、誠(chéng)實(shí)信用原則
        二、禁止權(quán)利濫用原則
        三、利益平衡原則
    本章小結(jié)
第三章 國(guó)內(nèi)外競(jìng)業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
    第一節(jié) 國(guó)外競(jìng)業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
        一、德國(guó)對(duì)競(jìng)業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
        二、瑞士對(duì)競(jìng)業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
        三、美國(guó)對(duì)競(jìng)業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
    第二節(jié) 我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
        一、我國(guó)對(duì)競(jìng)業(yè)禁止合同的相關(guān)法律規(guī)定
        二、我國(guó)對(duì)競(jìng)業(yè)禁止合同法律規(guī)制的不足
    本章小結(jié)
第四章 我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止合同法律規(guī)制的完善
    第一節(jié) 對(duì)競(jìng)業(yè)禁止合同的合理規(guī)制
        一、訂立競(jìng)業(yè)禁止合同所要考慮的因素
        二、對(duì)競(jìng)業(yè)禁止合同內(nèi)容的法律規(guī)制
    第二節(jié) 違反競(jìng)業(yè)禁止合同的法律責(zé)任
        一、原用人單位違反競(jìng)業(yè)禁止合同的法律責(zé)任
        二、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)禁止合同的法律責(zé)任
        三、第三人的法律責(zé)任
    第三節(jié) 競(jìng)業(yè)禁止合同的免責(zé)事由
        一、商業(yè)秘密進(jìn)入公眾熟知的領(lǐng)域
        二、當(dāng)事人協(xié)商
        三、勞動(dòng)者離職
        四、企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)行
    本章小結(jié)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：4000027